Employé / Employée FRAIS LS (H/F) 22 - ROSTRENEN
Offre n° 203JFNJ
Employé / Employée FRAIS LS (H/F)
22 - ROSTRENEN - Localiser avec Mappy
Publié le 29 janvier 2026
Sous la responsabilité du responsable du rayon vous : - Assurez le remplissage des rayons et la rotation des produits afin d'éviter les ruptures, en respectant les objectifs de réassortiment - Gérez les linéaires et la réimplantation - Assurez l'étiquetage des rayons, contrôlez que le prix marqué est le même que celui indiqué sur le produit - Renseignez la clientèle : emplacement d'un produit, prix, qualité... - Gérez les stocks et les commandes en liaison avec le chef de rayon - Tenez les rayons propres et bien rangés. Vous êtes garant(e) du suivi des dates limites de vente des produits et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Effectuez l'implantation des campagnes promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ : vous êtes attiré(e) par le secteur de la grande distribution Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et rigoureux(se) sur l'hygiène. Vous avez le sens du service et de la communication. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, de gestion des priorités et l'esprit d'équipe. Une expérience à un poste similaire dans la grande distribution serait un plus. Prime annuelle, prime de participation, mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise, remise de 5 % sur les achats en magasin (ancienneté 3 mois), avantages CSE. Magasin fermé le dimanche et jours fériés (sauf très exceptionnel) Type d'emploi : CDI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H45/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayonCette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
- Réaliser l'étiquetage de produitsCette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
LOUMA
100 à 199 salariés
Hypermarché à taille humaine (75 salariés) basé à ROSTRENEN.
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