Consultant recrutement (H/F) 28 - CHARTRES
Offre n° 203JFQX
Consultant recrutement (H/F)
28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy
Publié le 29 janvier 2026
Nous recherchons un(e) Consultant recrutement (F/H) , vous aurez un double rôle stratégique au sein du cabinet : Sourcing de talents ciblé: Identifier et approcher des profils cadres, cadres dirigeants et experts qualifiés dans le BTP, TP et industrie. Construire et enrichir un vivier de candidats pertinents. Qualifier les profils et les préparer pour les étapes d'entretien avec nos clients. Collaborer étroitement avec les consultants pour comprendre les besoins précis des clients et proposer les meilleures stratégies de sourcing. Communication et visibilité du cabinet : Développer et animer la présence de Find It! sur LinkedIn, Instagram et Facebook. Créer du contenu attractif pour valoriser notre expertise et nos réussites. Participer à la construction de notre image de marque employeur auprès des candidats et prospects. Compétences techniques attendues: Expérience réussie en sourcing ou recrutement de profils cadres et experts (BTP, TP, industrie fortement appréciée). Maîtrise des outils de sourcing avancés : LinkedIn Recruiter, jobboards spécialisés, bases de données CV. Bonnes notions de communication digitale et réseaux sociaux professionnels. Capacité à analyser et à qualifier des profils rapidement. Connaissance ou intérêt pour le secteur BTP/Industrie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.03 Euros à 13.74 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Organiser un recrutement
- Recruter et intégrer une personne
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
FIND IT ! REVELATEUR DE TALENTS
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