Nous recherchons un/une Infirmier / Infirmière en Gériatrie H/F Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2026 entre 75 et 100% Vos missions quotidiennes seront : - Ø Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Ø Cerner l'état du résident (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Ø Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le résident (ressenti, douleur, .) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, .) - Ø Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident (lever, marche, soins post opératoires.) - Ø Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination, comportement, .) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - Ø Etre en lien avec les familles - Ø Animer les transmissions Profil recherché - Ø Garant de la qualité et de la sécurité des soins dispensés au résident - Ø Être le relais de la politique institutionnelle auprès des équipes. - Ø Dynamique, bienveillant, investi, - Ø Autonome, Rigoureux - Ø Travail en équipe dans le respect des protocoles - Ø Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie - Ø Qualité relationnelle indispensable - Ø Respecter la confidentialité des dossiers Ce que nous vous offrons : - Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire - Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante - Possibilité de formation et de développement - 38K€-44,5kE Brut annuel suivant l'ancienneté, qui est reprise à 100% Temps plein. Roulement (cycle) sur 4 semaines. 1 SEUL WEEK-END PAR MOIS TRAVAILLE. Travail en équipe de 4 IDE avec une IDEC et un médecin coordonnateur Service de 82 résidents LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE Chèques Cadoc Chèque Vacances Prix du repas à 2€90 Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% par l'employeur ou prime mobilité selon certains critères Mutuelle entreprise (100% pris en charge pour la part salarié option base) SALAIRE CCN 51 - Prime fonctionnelle : 11 points - Prime Ségur- Prime décentralisée : 5% du brut - Indemnités dimanche et jour férié travaillé.