QUI SOMMES-NOUS ? L'association Les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, œuvre depuis des années à la protection, l'accompagnement et la réinsertion de personnes en grande fragilité sociale. Pour la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant 6 enfants de 6 à 12 ans, nous recrutons 1 veilleur de nuit. NOUS REJOINDRE C'EST... > S'engager dans un projet collectif et humain. > Mettre ses compétences au service de l'intérêt général. > Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions. > Faire partie d'une association organisée en pôles, avec des services ressources (finances, RH, communication, démarche qualité.) qui vous permettent de vous libérer du temps pour vous concentrer sur l'essentiel : votre cœur de métier. > Entrer dans une association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. > Accéder à des avantages : la Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin ! VOTRE CURIOSITÉ EST AIGUISÉE, LISEZ LA SUITE. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien avec le coordinateur pédagogique, vous assurez : > La sécurité et le bien-être des enfants pendant la nuit, dans un climat calme et rassurant. > La surveillance et la gestion des éventuels réveils, anxiétés ou incidents. > La continuité éducative, en transmettant vos observations à l'équipe de jour. > Le respect des procédures de sécurité (incendie, sanitaires.). > Le soutien à la maîtresse de maison par quelques tâches ménagères (vaisselle, lessive, petits rangements). PROFIL RECHERCHÉ > Expérience souhaitée en protection de l'enfance ou dans un poste similaire. > Sens de l'observation, réactivité, capacité à gérer les urgences avec calme. > Discrétion, écoute et bon relationnel. > Goût du travail en équipe et adaptabilité aux besoins des enfants de 6 à 12 ans. > Disponibilité pour le travail de nuit (21h30 - 7h), un week-end sur deux et jours fériés. > Permis B apprécié. CE QUE NOUS OFFRONS > CDI temps plein (35h), statut non-cadre. > Rémunération selon convention (CCN 1966). > Avantages supplémentaires : congés trimestriels, mutuelle prise en charge au-delà du minimum légal, CSE. > Un cadre de travail porteur de sens, au cœur d'un projet humain. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif fort et contribuer à l'avenir d'enfants en fragilité ? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui.