Secrétaire de mairie (H/F) 19 - STE MARIE LAPANOUZE
Offre n° 203JHXG
Secrétaire de mairie (H/F)
19 - STE MARIE LAPANOUZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2026
La commune de SAINTE-MARIE-LAPANOUZE (64 habitants), située à 15 km d'USSEL, recrute un(e) SECRETAIRE DE MAIRIE, à raison de 12 h 00 hebdomadaires à compter du 1er avril 2026. Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil - élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population. Poste à pourvoir le 01/04/2026 Date limite de candidature 02/03/2026 Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Madame le Maire de SAINTE-MARIE-LAPANOUZE soit par voie postale, soit par mail soit en ligne sur www.emploi-territorial.fr/
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 12H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon grille indiciaire catégorie C + RIFSEEP Participation à la Protection Sociale Complémentaire : prévoyance et santé.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Qualités relationnellesCette compétence est indispensable
- Savoir communiquerCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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