Encadrant technique en aménagements paysagers (H/F)

Encadrant technique en aménagements paysagers (H/F) 36 - ST MAUR

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Offre n° 203JLLN
Encadrant technique en aménagements paysagers (H/F)

36 - ST MAUR - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 janvier 2026

L'Entreprise Adaptée de l'Adapei 36 recrute un encadrant technique pour renforcer son équipe sur l'activité espaces verts L'encadrant technique se situe à l'interface de l'équipe de direction et des ouvriers de production de l'Entreprise Adaptée Les activités de l'encadrant technique s'articulent autour de 3 axes : - L'accompagnement et l'encadrement d'une équipe de salariés reconnus travailleurs handicapés, en réinsertion socio professionnelle ; - L'animation, l'organisation et la gestion de la production de biens ou de services ; - La gestion et le développement des compétences individuelles des salariés afin de favoriser l'accès au milieu ordinaire. Compétences requises : Diplôme d'Encadrant Technique d'activités d'insertion par l'économique souhaité. Expérience de 5 ans en aménagement paysagers ou espaces verts Maîtrise des coûts et bon contact clientèle Capacité à travailler en équipe, rigueur dans la communication, capacité organisationnelle. Modalités : Les horaires de l'encadrant technique sont annualisés sur une base de 35h, du lundi au vendredi. La rémunération est calculée selon la grille Moniteur d'Atelier 2nde classe de la Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées. 1er échelon coefficient 411

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2061.0 Euros sur 12.0 mois
  • Prime Ségur Incluse
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent - Titre ETAIE
  • Bac ou équivalent - Bac pro Aménagement Paysager Cette formation est indispensable

Compétences

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable

Permis

  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

ASS DEPARTEMENTALE DES PARENTS ET AMIS D

10 à 19 salariés


Mme Stéphanie JOLLY

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