Commercial.e Bateaux (H/F) 972 - LE LAMENTIN
Offre n° 203JLVW
Commercial.e Bateaux (H/F)
972 - LE LAMENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2026
Mission principale Le ou la commercial.e bateaux est chargé(e) de promouvoir, vendre et assurer le suivi des produits nautiques (bateaux, moteurs et jet skis) auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Il ou elle contribue à développer le chiffre d'affaires de l'entreprise tout en garantissant la satisfaction et la fidélisation des clients. Activités principales 1. Vente et développement commercial - Fidéliser et développer un portefeuille clients (plaisanciers, professionnels et institutionnels). - Participer à des actions commerciales, salons nautiques, portes ouvertes et événements promotionnels. - Veiller à la bonne présentation des produits (showroom, parc, quais). - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat (bateaux, moteurs, scooters des mers, équipements et services associés). - Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées. - Réaliser les ventes, négocier les conditions commerciales dans le cadre des procédures internes, réaliser ou accompagner les dossiers de financement clients 2. Livraison et mise à disposition des produits - Assurer ou participer à la livraison physique des produits - Présenter le produit au client lors de la livraison : prise en main, explications techniques, sécurité et entretien. - Vérifier la conformité du produit livré (état, équipements, documents). - S'assurer de la signature des documents de livraison et de satisfaction client. - Garantir une expérience de livraison qualitative, en cohérence avec l'image de l'entreprise. 3. Communication et visibilité commerciale - Participer à la mise en valeur des produits et services via les supports de communication de l'entreprise (site internet, réseaux sociaux, newsletters, affichage, showroom). - Relayer les actions commerciales, événements, portes ouvertes et salons nautiques. - Être force de proposition sur les actions de communication visant à développer la notoriété, l'attractivité et les ventes. 4. Gestion du stock (en concertation avec le directeur des ventes) - Assurer la disponibilité d'un stock approprié de bateaux, moteurs et scooters des mers, en adéquation avec les objectifs commerciaux et la saisonnalité. - Anticiper les besoins clients et les tendances du marché. - Suivre les commandes fournisseurs et les délais de livraison. - Participer aux inventaires et au suivi des produits en stock. 5. Suivi administratif et commercial - Établir les devis, bons de commande, factures et dossiers clients. - Assurer le suivi des ventes jusqu'à la livraison et la mise à disposition du produit. - Veiller à la conformité des dossiers (financement, assurances, immatriculations si nécessaire). - Rapport d'activité hebdomadaire et communication avec les autres équipes de l'entreprise. 6. Veille et connaissance produits - Maintenir une connaissance approfondie des produits, marques et nouveautés. - Suivre l'évolution du marché nautique et de la concurrence. - Être force de proposition sur l'évolution de l'offre commerciale. Compétences requises - Excellente connaissance du secteur nautique et des produits (bateaux, moteurs, jet skis). - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Capacité à établir une relation de confiance avec une clientèle exigeante. - Autonomie, dynamisme et sens du résultat. - Permis bateau apprécié. - Créole et anglais - Expérience souhaitée dans la vente, idéalement dans le secteur nautique, automobile, moto ou loisirs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Commissions
- Variable: 1% des ventes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Mécanique navale
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Négocier des conditions commercialesCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RESSOURCES + HUMAINES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Valérie Felger
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