Agent d'entretien des espaces verts (H/F)

Agent d'entretien des espaces verts (H/F) 38 - ST EGREVE

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Offre n° 203JMML
Agent d'entretien des espaces verts (H/F)

38 - ST EGREVE - Localiser avec Mappy

Publié le 29 janvier 2026

Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche un agent d'entretien des espaces verts H/F en CDD pour une période de 2 mois renouvelable à temps plein. L'agent d'entretien des espaces verts entretient et améliore les espaces verts, les terrasses et les extérieurs du CHAI et des structures extrahospitalières. ACTIVITES PRINCIPALES (liste non exhaustive) - Entretien des pelouses et plantes d'intérieur : - Tonte, - Désherbage et entretien des patios, - Réalisation de carrés potagers pour les activités thérapeutiques des services, - Rempotage de plantes à la demande, - Réalisation ponctuelle de zones d'engazonnement. - Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité - Plantation et entretien des arbres, des arbustes et des haies - Réalisation de divers travaux de voiries, réseaux et divers : - Nettoyage et balayage de la voirie et des abords immédiats de l'établissement - Nettoyage des grilles des réseaux d'eau pluviale, - Arrosage des massifs, jardinières et jeunes arbres avec une cuve tractée sur l'ensemble du site, - Déneigement et salage des voiries du site en hiver, - Nettoyage des bassins d'agrément du site (Administration, Saint Ferriol, Ergothérapie), - Ramassage des feuilles caduques sur l'ensemble du site de novembre à février. - Réalisation de massifs floraux : - Conception des plans des massifs et jardinières, - Réception et stockage des plants avant plantation, - Désherbage des massifs. - Réalisation d'activités logistiques : - Déplacement des groupes électrogènes à la demande des services techniques, - Sortie des conteneurs poubelles et remise en place dans les chalets après collecte des ordures par le prestataire, 3 fois par semaine, - Accompagnement de l'entreprise de nettoyage des conteneurs et des chalets, une fois par mois, - Gestion du composteur les jours ouvrés : collecte des déchets du self, mise en conteneurs, brassage, transfert. - Déneigement : - Déneigement et salage de la voirie du site en hiver, selon les conditions climatiques, les jours ouvrés. 5 - Profil du poste : QUALITES METIER ATTENDUES - Calculer des doses relatives à des produits dans son domaine de compétence - Conduire un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage - Étalonner des appareils de traitement - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience - Dynamisme et sens du travail en équipe - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Organisation, méthode et rigueur - Organiser efficacement et optimiser son travail en fonction des objectifs et du planning fixé par sa hiérarchie QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE - Connaissance en floriculture, horticulture, pépinière - Connaissance de la réglementation environnementale - Gestion des flux stocks/produits - Connaissance des produits à risques permis B et CACES obligatoires Prise en charge du transport quotidien RTT Du lundi au vendredi Travail en journée astreinte déneigement possible Lieu du poste : En présentiel + déplacements agglo

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétence

  • Tailler les arbres

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER ALPES ISERE

250 à 499 salariés


Mme Marine CAPPELLI

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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