Responsable d'exploitation de site (H/F)

Responsable d'exploitation de site (H/F) 91 - CORBEIL ESSONNES

Postuler à l'offre Responsable d'exploitation de site (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable d'exploitation de site (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable d'exploitation de site (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 203JNDN
Responsable d'exploitation de site (H/F)

91 - CORBEIL ESSONNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 mars 2026
Employeur handi-engagé

Fonction : Responsable d'exploitation de site - CHSF (H/F) Grade : Ingénieur Hospitalier - Cadre - 25 Congés Annuels + 19 RTT - conformément à la charte du temps de travail du CHSF Localisation : Poste basé sur le CHSF - des déplacements à prévoir sur le Centre Hospitalier d'Arpajon, en fonction des missions confiées. o Missions générales du poste Rattaché au département travaux et infrastructures, et placé sous l'autorité du responsable et du responsable adjoint du département, le responsable de la Maintenance - Coordonnateur TCE est un ingénieur d'expérience, et il/elle assure le maintien en condition opérationnelle du site principal et des sites extérieurs avec ses équipes et les prestataires. o Missions générales du poste Le Centre Hospitalier Sur Francilien, établissement public de santé en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arpajon, recrute un ou une Responsable d'Exploitation TCE pour le site du CHSF. Rattaché au département travaux et infrastructures, et placé sous l'autorité du responsable et du responsable adjoint du département, le responsable de la Maintenance - Coordonnateur TCE est un ingénieur d'expérience, et il/elle assure le maintien en condition opérationnelle du site principal et des sites extérieurs avec ses équipes et les prestataires. o Missions détaillées Il a pour missions principales : - Activité de maintenance : o Rattaché et en appui du Responsable et du responsable adjoint du département travaux et infrastructures, vous êtes en lien avec l'ensemble des services de l'établissement et en étroite collaboration avec les chefs de lots. o Sous l'autorité de la direction du département, vous dirigerez, coordonnerez et planifierez les travaux de maintenance sur le plan technique et réglementaire, en intégrant les contraintes du milieu hospitalier. o Missions : Encadrement des lots CFO/ CFA, Plomberie et Fluides Médicaux, Second Œuvre ainsi que l'équipe de contrôleurs techniques Recensement des besoins et rédaction des documents techniques (CCTP, plans, procédures, modes opératoires) Organiser les astreintes techniques de 1er niveau Assurer la mise en œuvre de la politique d'établissement Contrôler l'application de règles, procédures, normes et standards, dans l'ensemble des lots techniques (cfo/cfa/plomberie, fluides médicaux) Contrôler et suivre la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Coordonner des programmes de maintenance, des projets en interne, des activités Coordonner et suivre la prise en charge des prestations, identifier les axes d'amélioration Gérer les contrats, de prestations de maintenances externalisées des lots techniques en charge, de vérifications réglementaires et de maintenance Planifier et piloter les activités et interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité Suivre les contrôles (règlementaires) et les organismes agréés Participer au suivi budgétaire relatif au domaine d'activité Utiliser la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), dont vous serez garant de la qualité des données qui y sont saisies - Activité achats/ marchés : o Il assiste les Responsables du département pour le suivi et pour l'organisation des projets d'achat non médicaux et notamment de la filière Techniques Travaux Energie. o Missions : Participer à la mise à jour des marchés maintenance et faire le suivi des marchés notamment de la filière Technique (maintenance) Aider à la planification du renouvellement des marchés Plan d'Action Achat de Territoire Préparer planifier des réunions hebdomadaires de maintenance Recenser et consolider des données et des besoins Réaliser des benchmarks avec d'autres établissements publics ou privés Réaliser une veille technologique en lien ses responsables Proposer ou donner un avis sur la stratégie achat Procéder à la publication de mises concurrence via le profil

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon grille fonction publique
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - dans le secteur hospitalier Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Maintenance bâtiment - maintenance technique hospitalière Cette formation est indispensable

Compétences

  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Langue

  • Français

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN

2000 à 4999 salariés


Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) et le Centre Hospitalier d'Arpajon (CHA) sont en direction commune depuis janvier 2020 et font partie du GHT Ile de France Sud, avec le CH Sud Essonne (CHSE). Ces 2 établissements emploient près de 5 000 hospitaliers et assurent une offre de soins complète (médecine, chirurgie, obstétrique, gériatrie, soins de suite, psychiatrie, soins de longue durée) pour la population du territoire.

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Alternance - Chargé de conception F/H

    ENEDIS  - 78 - GUYANCOURT

    Accompagné par votre tuteur, vous participez à l'élaboration de solutions techniques pour les enfouissement des réseaux électriques, dans le respect des exigences techniques, environnementales et de...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 28 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    Employeur handi-engagé

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    RESPONSABLE DE LA LOGISTIQUE H/F

    CRIT INTERIM  - 94 - BRY SUR MARNE

    Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la technologie et de l'innovation, un.e Responsable de la Logistique à BRY SUR MARNE...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 28 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef d'équipe h/f (H/F)

    LA PLATEFORME  - 92 - Clamart

    Pourquoi a-t-on besoin de vous? La Plateforme du Bâtiment recrute un Chef d'Equipe (H/F) pour son magasin de Clamart. Directement rattaché au Manager du secteur Logistique, vous participez à...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire Approvisionnement & Services Généraux H/F AEROMIN (H/F)

    SAVEURS ET VIE  - 94 - ORLY

    Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    Employeur handi-engagé

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé de Livraison H/F

    Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés  - 77 - Montévrain

    POSTE : Chargé de Livraison H/F DESCRIPTION : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : NICOKA(déjà vu)

    RESPONSABLE LOGISTIQUE H/F

    Valorem Partners  - 77 - Serris

    Description: Entreprise spécialisée dans la distribution de matériel électrique, présente sur le marché B2B depuis plusieurs décennies, recrute un(e) Responsable Logistique. Rattaché(e) à la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Responsable logistique hospitalier f/h - expé hospitalière obligatoire (CDI)

    77 - Jossigny

    1. Description du posteÉtablissement de santé privé à but non lucratif spécialisé en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), engagé dans une dynamique forte de développement (extensions, projets...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef de projet Soutien Logistique Intégré (SLI) F/H - Direction des services techniques (H/F)

    TerX  - 78 - Versailles

    Descriptif du poste: Les principales fonctions sont du poste sont : - Analyser les appels d'offre, identifier, filtrer, communiquer et s'assurer de la bonne compréhension des besoins soutien du...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : START_PEOPLE(déjà vu)

    Responsable logistique (H/F)

    Start People  - 77 - Brie-Comte-Robert

    Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans le commerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé. En pleine croissance, elle évolue dans un environnement...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    Responsable Logistique H/F

    ALP'EMPLOI St-Priest  - 94 - Bry-sur-Marne

    RESPONSABILITÉS : Vous serez chargé(e) de piloter la stratégie logistique pour aligner les opérations avec la stratégie d'entreprise. • Définir les orientations logistiques à l'échelle locale et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 27 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.