Agent polyvalent de restauration (H/F) 91 - CORBEIL ESSONNES
Offre n° 203JNPS
Agent polyvalent de restauration (H/F)
91 - CORBEIL ESSONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Fonction : Agent polyvalent de restauration - Grade : Agent titulaire catégorie C ou contractuel de droit public - Localisation : Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) et Centre Hospitalier d'Arpajon (CHA) Temps de travail : Conformément à la charte du temps de travail du CHSF, 37h50 /semaine - Droit à 14 RTT par an - Amplitude horaire de 6H00 à 16H00, 8h00 de présence sur site dont 30 minutes de pause, soit 7h30 de travail effectif o 6h00 à 14h00 : 35 h semaine / 7h00 à 15h00 : 35 h semaine / 8h00 à 16h00 : 35 h semaine Horaires modulables en fonction des besoins du service - Travail le weekend et les jours fériés, sur un rythme d'environ 1 weekend / mois Missions générales du poste Réaliser des opérations de preparation culinaire, de comptage, de préparation des plateaux repas, de conditionnement et de distribution en restauration collective. Service au restaurant du personnel. Entretenir les locaux, les équipements en cuisine, le petit matériel et le matériel de distribution des repas. o Missions détaillées - Approvisionnement en produits, en matériels - Contrôle de la conformité des produits - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, - Enregistrement et archivage des documents de traçabilités (HACCP) - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières - Nettoyage et entretien des locaux et des outils et matériels du service, - Préparation et réalisation des prestations de restauration : repas, petits déjeuners, collations. - Conditionnement des plateaux repas - Conditionnement des préparations culinaires (chaudes et froides et self) - Service des repas au self - Plonge (batterie, plateaux, self) - Particularités du poste : - Manipulation de produits « acide, alcalin . » - Travail en zone réfrigérée (+3°/+10°), travail en zone température négative (-18°) - Magasinage de produits en frigo - Travail en zone mixte « chaud /froid » - Port de charges inertes «, bacs gastro. » - Postures de travail : gestes répétitifs Compétences requises Profil : Diplôme dans la restauration exigé (à minima CAP cuisine) - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier, - Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier, - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. o Connaissances particulières - Normes HACCP ; - Règles de Bio-nettoyage et hygiène des locaux et du matériel (hygiène et sécurité) ; - Techniques culinaires, connaissance de régimes alimentaires basic ; - Aptitude à mettre à jour ses compétences par la formation continue.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- selon grille fonction publique
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cuisine - Normes HACCP obligatoire Cette formation est indispensable
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer des plats culinaires
- Préparer, assembler des plats simples
- Réaliser la plonge
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN
2000 à 4999 salariés
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) et le Centre Hospitalier d'Arpajon (CHA) sont en direction commune depuis janvier 2020 et font partie du GHT Ile de France Sud, avec le CH Sud Essonne (CHSE). Ces 2 établissements emploient près de 5 000 hospitaliers et assurent une offre de soins complète (médecine, chirurgie, obstétrique, gériatrie, soins de suite, psychiatrie, soins de longue durée) pour la population du territoire.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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