Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F) 44 - ST BREVIN LES PINS
Offre n° 203JNQF
Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)
44 - ST BREVIN LES PINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
CDD saisonnier de 9 mois en temps plein à pourvoir à compter du 1er mars au 30 novembre. Possible évolution vers CDI. Poste à responsabilités : * nettoyage des locaux (mobilhomes, sanitaires, espaces communs,...) * formation du personnel et vérification du travail * gestion des stocks de produits et fournitures Le temps de travail est partagé sur 2 campings situés sur la commune de Saint Brévin, vous avez un véhicule. Expérience souhaitée de 3 ans. Salaire négociable en fonction de l'expérience.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.8 Euros à 13.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
- Entretenir les sanitairesCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Laver des vitresCette compétence est indispensable
- Ranger du matérielCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'hygièneCette compétence est indispensable
- Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipementsCette compétence est indispensable
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
- Doser des produits d'entretien
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
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