Offre n° 203JNVN
Infirmier (H/F)

78 - CONFLANS STE HONORINE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 janvier 2026

Avenir Apei recrute pour sa Maison de Vie située à Conflans Sainte Honorine un Infirmier (H/F). La Maison de Vie Le Point Du Jour comprend une Maison d'Accueil Spécialisé de 19 places qui accueille des adultes en situation de handicap sévère et/ou polyhandicap, ainsi qu'un Foyer de Vie qui accueille 34 adultes en situation de handicap intellectuel modéré à sévère. Les accueils sont proposés en internat permanent, internat temporaire et semi internat. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Service, l'infirmier est en charge d' Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers et contribuer aux recueils des données cliniques, épidémiologiques, participer aux actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé dans le respect des règles professionnelles, du projet associatif et du projet d'établissement/de service Vos principales missions sont les suivantes : - Elaborer des diagnostics infirmiers - Effectuer les soins courants - Préparer les piluliers et faire le suivi des ordonnances - Suivre les dossiers médicaux - Travailler en lien avec les différents médecins institutionnels, du secteur médical privé et hospitalier, professionnels paramédicaux psychologues, pharmacies, laboratoires, autres partenaires (CMPP, .) Le permis B est demandé, car vous aurez à transporter ponctuellement les résidents en sortie. - Être garant de la transmission des informations médicales pour éviter les ruptures de parcours de soins (de l'admission à la sortie) en lien avec les partenaires - Organiser les rendez-vous médicaux et accompagner les personnes accompagnées si nécessaire - Apporter une expertise médicale et/ou paramédicale aux proches aidants - Contribuer à la lutte contre les infections nosocomiales, - Mener des actions de prévention, dépistage, formation et d'éducation à la santé - Accueillir et accompagner des stagiaires infirmiers - Respecter, assurer le suivi et mettre à jour si nécessaire les procédures et protocoles médicaux et paramédicaux Vous travaillerez en horaires décalés du lundi au vendredi de 8h00 à 16H00 et de 12H00 à 20H00 et un samedi sur deux de 8H00 à 14H30. URGENT, PRISE DE POSTE IMMEDIATE.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail le samedi

Conditions de travail

En contact avec du public
Port d'équipement d'hygiène

Salaire

- Salaire établi en fonction de la CCN du 19 mars 1966, c'est à dire selon les diplômes et expériences. - Bénéfice du SEGUR 1 & 2 - 30 jours de congés par an.

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Actualiser le dossier médical du patientCette compétence est indispensable
Apporter un soutien et des conseils à des patientsCette compétence est indispensable
Diplôme d'état d'infirmier / infirmièreCette compétence est indispensable
Distribuer ou administrer des médicamentsCette compétence est indispensable
Désinfecter et décontaminer un équipementCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
Implémenter des programmes de prévention santéCette compétence est indispensable
Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicaleCette compétence est indispensable
Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen cliniqueCette compétence est indispensable
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédicalCette compétence est indispensable
Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

FOYER DE VIE

20 à 49 salariés

Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d'amis de personnes en situation de handicap intellectuel. Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d'un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 6 pôles (1030 places au total). L'ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés. Mme KADIDIA KONE

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