Employé / Employée de ménage - Juillet/Août (H/F) 85 - ST HILAIRE DE RIEZ
Offre n° 203JPMG
Employé / Employée de ménage - Juillet/Août (H/F)
85 - ST HILAIRE DE RIEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) de ménage, vous serez responsable de la propreté des hébergements ainsi que le des hivernage et l'hivernage des locatifs. Missions: - Effectuer des tâches de nettoyage générales des hébergements - Effectuer le nettoyage des sanitaires et espaces communs - Ranger et organiser les espaces de vie et de travail - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Répondre aux demandes spécifiques des clients en matière de nettoyage Qualifications: - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions précises - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques liées au nettoyage Nous offrons un environnement de travail positif et collaboratif Si vous êtes une personne motivée, soucieuse du détail nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'employé(e) de ménage. Type d'emploi : CDD Logement possible Durée du contrat : 2 mois
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
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