Présentation du service - Composition de l'équipe : 1 cadre socio-éducatif, 15 assistants de service social, 4 secrétaires - Temps de travail : 37h30 conformément à la charte de travail du CHSF Missions générales du poste - Participer à la prise en charge en équipe pluridisciplinaire des patients : staffs médico-sociaux, travaille en collaboration avec les équipes médicales et soignantes - Evaluer la situation sociale, les difficultés et les besoins des patients et proposer les actions à mettre en place Concourir à l'accès aux soins et aux droits des patients : protection sociale, droit des personnes en situation de handicap o Missions détaillées - Assurer et coordonner avec d'autres institutions médico-sociales la transmission des informations dans l'intérêt du patient - Assurer des actions de prévention et de coordination - Participer aux réunions de service social - Assurer la traçabilité de son activité dans le dossier social informatisé - Participer aux remplacements pour assurer la continuité de service - Participer à l'élaboration des projets sociaux et éducatifs de l'établissement et au rapport d'activités du service social - Contribuer à l'actualisation du projet de service, ainsi qu'à la mise en oeuvre du projet d'établissement - Recueil statistique et rédaction d'un rapport d'activité annuel de l'activité spécifique suivie o Risques professionnels - Exposition à une charge émotionnelle liée à l'accompagnement de patients et de familles en situation de vulnérabilité - Risques psychosociaux liés à la gestion de situations sociales complexes, parfois urgentes - Contraintes organisationnelles liées à l'activité, aux délais et à la coordination pluridisciplinaire - Risques liés au travail sur écran et aux déplacements répétés au sein des unités de soins Compétences requises - Diplôme d'état d'assistant de service social - Capacité d'accueil et d'analyse o Expériences professionnelles - Expérience professionnelle dans le champ du travail social, en établissement de santé ou en structure médico-sociale - Expérience dans l'accompagnement social de publics confrontés à la maladie, au handicap, à la précarité ou à la perte d'autonomie o Connaissances particulières - Capacités d'analyse et rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe, en réseau - Capacité à développer des partenaires o Qualités professionnelles - Aptitude à l'écoute, à l'analyse et à la relation d'aide - Capacité à organiser son activité et à hiérarchiser les priorités - Autonomie dans l'exercice des missions dans le respect du cadre institutionnel - Respect des règles déontologiques et du secret professionnel