Monteur-Régleur Multi à cames CDI (H/F) 74 - Bonneville
Offre n° 203JQJM
Monteur-Régleur Multi à cames CDI (H/F)
74 - Bonneville - Localiser avec Mappy
Publié le 29 janvier 2026
Entreprise spécialisée dans le décolletage de haute précision située dans la Vallée de l'Arve, recrute en CDI, un Monteur-Régleur Multi à cames H/F. Horaires en Equipe Fixe Aprés-Midi ou Equipe Alternée. Votre profil : 5 ans d'expériences exigées sur Machines multibroches à cames. Parc machines Schutte Vos missions : Vous êtes autonome pour le Montage sur pièces connues, réglage, suivi de production, contrôle, affûtage Avantages Société/Poste : Société familiale en fort développement, savoir-faire technique reconnu, 13ème mois, prime d'équipe, prime de panier, intéressement selon les résultats de l'entreprise, aide au logement, bonne prise en charge mutuelle et prévoyance, CSE très actif avec différents avantages (cinéma, piscine, chèques cadeaux Noël...), casier, vestiaire....
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16.0 Euros à 20.0 Euros sur 0.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- CSE
- 13ème mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Usinage
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrableCette compétence est indispensable
- Monter et régler une installation, une machineCette compétence est indispensable
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
- Techniques d'usinageCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
MISSIONEO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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