Notre entreprise Marc Bickart et Lionel Guérin créent en juin 2025 un cabinet spécialisé dans la mise en place de solutions d'automatisation des processus Finance. À taille humaine (5 collaborateurs), nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs processus, du cadrage jusqu'au support. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un encadrement de qualité par les fondateurs et d'une montée en compétence ultra-rapide, dans un environnement où l'expertise et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations. Votre mission En tant que Consultant(e) Transformation Finance, vous interviendrez sur des missions variées : Analyse et optimisation des processus Finance (processus P2P, O2C, comptabilité et reporting) Conception et mise en œuvre de solutions innovantes (facture électronique, consolidation financière, contrôle de gestion) Intervention auprès de grands groupes du CAC40 / SBF 120 Apprentissages permanents pour déployer mieux et plus vite des processus créateurs de valeur. Votre profil Diplôme d'une grande école ou université en économie, gestion, finance ou scientifique Première expérience concluante en département Finance (stage, apprentissage ou CDD/CDI) Connaissances en économie, finance ou comptabilité, et curiosité pour les enjeux de transformation digitale Intérêt marqué pour la technologie et l'innovation : capacité à développer des algorithmes simples (Python, SQL, VBA ou langage similaire) exigée Anglais courant (écrit et oral) Envie d'apprendre et de développer une double expertise : processus Finance x solutions technologiques Pourquoi nous rejoindre ? Pertinence des compétences : vous développerez une expertise métier Finance associée à des leviers de transformation via la technologie, gage d'une évolution rapide et d'un parcours de carrière attractif ! Impact immédiat : vous prenez en charge des livrables clés sur nos projet de facturation électronique ou consolidation financière Montée en compétence accélérée : encadrement personnalisé par les fondateurs, formations internes et externes Environnement stimulant : équipe soudée, projets innovants, et une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'agilité Processus de recrutement Envoi d'un CV + texte avec les motivations de votre candidature Prise de contact téléphonique Entretien avec les 2 fondateurs et étude de cas pratique (analyse de processus + proposition de solution technologique) Optionnel : Entretien Client