Coordinateur animation Family & Kids Montessori *74(H/F) (H/F) 74 - CHAMONIX MONT BLANC
Offre n° 203JQQS
Coordinateur animation Family & Kids Montessori *74(H/F) (H/F)
74 - CHAMONIX MONT BLANC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2026
Dans le cadre du développement de son offre « Family & Kids Experience », notre établissement hôtelier accueillant une clientèle internationale recherche un/une coordinateur / coordinatrice de programme chargé de concevoir et coordonner des activités dédiées aux familles avec jeunes enfants. Le poste consiste à développer et mettre en œuvre des animations et ateliers d'éveil destinés aux enfants de 0 à 3 ans, ainsi qu'à accompagner les parents dans l'organisation de leur séjour, dans une approche axée sur le bien-être, l'autonomie de l'enfant et la qualité de l'expérience familiale. Missions principales : - Concevoir, organiser et coordonner des activités d'éveil et ateliers sensoriels adaptés aux enfants de 0 à 3 ans ; - Structurer et animer un espace dédié aux familles (« Kids Experience ») au sein de l'établissement ; - Accompagner les parents dans les routines quotidiennes et l'organisation du séjour avec leurs enfants ; - Participer à la formation du personnel de l'hôtel à l'accueil et à la communication avec les jeunes enfants ; - Contribuer à la création de supports de présentation du programme Family & Kids Experience. Compétences et profil requis : - Formation supérieure dans le domaine de la pédagogie et/ou de la psychologie de la petite enfance ; - Formation spécialisée en pédagogie Montessori pour les enfants de 0 à 3 ans ; - Expérience professionnelle significative dans des structures privées ou internationales accueillant des jeunes enfants ; - Maîtrise professionnelle de la langue anglaise, russe et française (niveau C1/C2) ; - Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à interagir avec une clientèle internationale ; - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles et sens du service. Le poste relève d'une fonction d'animation et de coordination dans le secteur hôtelier et ne constitue ni une activité d'enseignement, ni une activité de garde d'enfants au sens de la réglementation en vigueur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychopédagogie - pédagogie et psychologie,Montessori Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunesCette compétence est indispensable
- Communication avec les enfants et les adolescentsCette compétence est indispensable
- Communication interculturelleCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunesCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Maîtrise professionnelle du russeCette compétence est indispensable
- Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable
- Pédagogie Montessori 0-3 ansCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Méthodes de renforcement positif pour enfants
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
- Conception d’ateliers sensoriels pour enfants
Langues
- FrançaisCette langue est indispensable
- RusseCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
EDEN - Hôtel&Accomodations
3 à 5 salariés
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