Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie sans terme précis, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture à temps plein pour une prise de poste au 20 Février 2026. Vous trouverez ci-dessus une liste exhaustive des compétences et activités attendues. Accueil: Accueillir l'enfant et sa famille de manière avenant et sans jugement. Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité. Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste.). Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même. Faire preuve de diplomatie et de discrétion à l'égard de l'enfant et de sa famille. Etablir des relations professionnelles et de confiance avec l'enfant et sa famille. Créer des conditions bienveillantes et de transmission avec les familles lors de l'accueil et du départ de l'enfant. Informer, conseiller et orienter les parents en fonction de leurs besoins et selon leurs demandes et leur transmettre les informations relatives à la journée de leur enfant. Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande. Appliquer le système de référence basé sur la théorie de l'attachement tel qu'il a été défini dans le projet éducatif de la Petite Crèche. Pratiquer le portage et le maternage, en référence aux concepts de holding, handling et object-presenting tels qu'ils ont été définis par Donald Wood Winnicott et repris dans les projets éducatif et pédagogique de la Petite Crèche. Soins quotidiens dispensés à l'enfant: Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé et à son développement. Participer à la gestion des repas du midi ou des biberons en tenant compte des besoins physiologiques des enfants. Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfants et des besoins liés à son âge. Transmettre à sa hiérarchie tous problèmes ou anomalies rencontrés. Veiller à la prise de médicaments sur prescription médicale et appliquer les gestes inscrits dans les PAI. Activités: Installer et sécuriser les espaces de vie des enfants (jeu, repas, repos). Proposer des activités adaptées par rapport au développement et l'âge de chaque enfant, en collaboration avec l'équipe et en lien avec le projet pédagogique. Ranger le matériel utilisé après les différentes activités. Être référente d'un projet porteur des valeurs éducatives et pédagogiques de la petite crèche. Participation au fonctionnement de la structure S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Assurer une remontée d'informations aux collègues et à l'équipe d'encadrement par une observation active des enfants. Mettre en place correctement des moyens de protection et de sécurité matérielle et affectives. Participer activement aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles sur les différentes situations rencontrées sur le terrain et sur l'organisation de la structure. Assurer la désinfection du matériel et des jouets régulièrement en utilisant les produits et le matériel appropriés.