Surveillant de nuit (H/F) 64 - PAU
Offre n° 203JVFP
Surveillant de nuit (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
Nous recherchons un(e) surveillant(e) de nuit pour un accroissement d'activité pour une prise de poste dès que possible jusqu'à fin juin 2026. Les missions principales sont les suivantes : Surveillance des personnes - Assure la veille et la sécurité des résidents, - Garantit leur bien-être, - Contrôle les allées et venues des résidents, - Réalise et/ou aide au lever et au coucher des résidents, - Participe aux réunions hebdomadaires de coordination, réunions de service de nuit et autres, réunions institutionnelles y compris analyse de pratiques. Surveillance des locaux et des biens - Surveille le fonctionnement et la disponibilité des équipements et systèmes, - Surveille les voies d'accès aux bâtiments et équipements, - Se coordonne le cas échéant, - Assure l'ouverture et la fermeture des accès aux bâtiments. Gestion des risques en urgence - Veille à l'application des consignes de sécurité et met en œuvre les procédures de secours et d'évacuation, - Réceptionne et traite les appels téléphoniques en l'absence de l'équipe éducative et l'équipe soignante, - Signale les fugues et applique la procédure de fugue, - Alerte l'agent d'astreinte, en conformité avec le guide interne des astreintes et des gardes, en cas d'incident, intrusion ou menace à l'intégrité des personnes ou des biens, - Complète le registre de main courante selon la procédure interne, - Transmet les informations nécessaires à la continuité de service par oral durant les relais, - Soins d'urgence selon le protocole d'astreinte (15, SOS Médecin et Cadre d'astreinte). Contribution aux tâches logistiques - Selon les déroulés de tâches internes à chaque service.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2205.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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