Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F) 67 - OBERHOFFEN SUR MODER
Offre n° 203JVKT
Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)
67 - OBERHOFFEN SUR MODER - Localiser avec Mappy
Publié le 29 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Rattaché à votre Chef d'Equipe, vous intervenez sur les sites des clients de la Fondation pour effectuer des travaux d'espaces verts (taille, tonte, désherbage, aménagements, plantations). Vous travaillez sur une amplitude horaire entre 7h et 18h sur une durée hebdomadaire de 35h annualisée. Vous êtes manuel et vous aimez travailler en extérieur. Même si vous êtes débutant, vous pouvez postuler. Une expérience en espaces verts est néanmoins vivement souhaitée. Permis B vivement souhaité. Travail possible le samedi matin. CDD Saisonnier d'une durée de 2 à 4 mois pouvant être prolongé.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Conditions de travail
-
En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- Restauration
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- EB - Véhicule léger + remorque
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Employeur
ENTREPRISE ADAPTEE MARIANNE WOLFF
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.ateliers-sonnenhof.com/
Ateliers de menuiserie, de sous traitance industrielle et d'espaces verts ayant le statut d'entreprise adaptée et faisant travailler en priorité à compétences égales des personnes en situation d'handicap.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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