CHARGE(E) D'OPERATIONS TRAVAUX NEUFS H/F (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 203JVVT
CHARGE(E) D'OPERATIONS TRAVAUX NEUFS H/F (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Opérations Travaux Neufs (H/F) en CDD, à Quimper. Contexte du poste Au sein de la Direction Développement et Patrimoine, le/la Chargé(e) d'Opérations Travaux Neufs pilote des opérations de constructions neuves, depuis l'obtention du permis de construire jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement. Il/elle intervient dans des montages variés (corps d'état séparés, VEFA, conception-réalisation) et garantit la qualité technique, financière et réglementaire des projets, dans une logique de satisfaction des locataires et acquéreurs. Vos missions principales seront : Assurez le pilotage complet d'un portefeuille d'opérations de construction neuves : * Conduire simultanément plusieurs opérations en cohérence avec les objectifs de la Direction ; * Planifier les étapes clés, jalons et circuits décisionnels ; animer les réunions et rédiger les comptes rendus ; * Contrôler la bonne exécution des travaux en lien avec la maîtrise d'œuvre ou le promoteur, du démarrage des travaux jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement ; * Représenter le maître d'ouvrage sur les plans technique, administratif et financier à toutes les phases du projet, y compris lors des réceptions et durant la GPA ; * Coordonner l'ensemble des interlocuteurs internes et externes (architectes, maîtres d'œuvre, entreprises, bureaux de contrôle, collectivités, services publics, prestataires, locataires) ; * Assurer le suivi administratif, financier et budgétaire des opérations ; * Produire et sécuriser l'ensemble des actes nécessaires à l'avancement des opérations (décisions, délibérations, documents contractuels) ; * Assurer le suivi des garanties légales (GPA, biennale, décennale) jusqu'à la clôture technique, financière et administrative des opérations. Hiérarchiques : Responsable du Service Travaux Neufs, Directeur Développement et Patrimoine Connaissances techniques : Aménagement et urbanisme Bâti et règles de construction Code de la commande publique Gestion budgétaire et financière des opérations Garanties légales liées au logement (GPA, biennale, décennale) Compétences professionnelles : Capacité à porter un diagnostic technique et à proposer des adaptations de projets Aptitude à argumenter techniquement pour l'aide à la décision Maîtrise des marchés publics de travaux et de services (aspects réglementaires, techniques et financiers) Bonne connaissance du fonctionnement des Offices Publics de l'Habitat et de la commande publique Animation de réunions, rédaction de rapports et de comptes rendus Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers Application rigoureuse des procédures internes Savoir-être : Sens des priorités et esprit d'analyse Aisance relationnelle, esprit collaboratif et aptitude au reporting Pourquoi nous rejoindre ? Des projets structurants et à forte utilité sociale Un environnement technique stimulant et collaboratif Une mission à responsabilité, au cœur du développement patrimonial
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 36001.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - dans le domaine de la constructionCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Economie de la construction - ou Gestion technique de l'immobilier Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Génie civil
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Concevoir et gérer un projet
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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