Offre n° 203JWSR
AGENT POLYVALENT D'ACCOMPAGNEMENT H / F de NUIT (H/F)

85 - ST MICHEL EN L HERM - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 mars 2026

1 poste à pourvoir de nuit / 20H semaine Périodes de travail de 9.5 heures (20H45 - 6H15) Travail de nuit 1 weekend sur 3 travaillé Possibilité d'heures complémentaires Poste à pourvoir de suite, en CDD dans un premier temps Les fonctions de l'agent polyvalent : - Accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant autant que faire se peut les capacités propres de la personne accueillie. - Nettoyage des lieux communs. - Gestion du linge (Lavage - Séchage - Repassage). - Surveillance de nuit Aptitudes attendues : - Organisation, rigueur et discrétion - Soins d'hygiène et de confort à la personne (Mise au bassin et petite toilette) - Disponibilité, polyvalence, aptitudes pour le travail en équipe - Maîtrise des règles d'hygiène et de nettoyage en résidence autonomie pour personnes âgées

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 20H/semaine Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.05 Euros à 12.5 Euros
Primes
Restauration
CTI / Prime pour le travail de nuit et le travail intensif + prime de dimanche et jours fériés

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

CAP, BEP et équivalents Action sociale
Bac ou équivalent Agent service hospitalier

Compétences

Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Contribuer au bien-être physique d'une personne
Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
Rendre compte de son activité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir alerter en cas de problème
Surveiller l'état de santé général de la personne
Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
Veiller à l'hygiène corporelle des personnes