Le Grand Parc Miribel Jonage, espace naturel de 2200 hectares, recherche ses futurs médiateurs pour la saison estivale. Vous avez le sens du contact et une aisance naturelle pour désamorcer les tensions ? Rejoignez nous pour contribuer au "bien vivre ensemble" sur ce site d'exception. Vos Missions : Le lien au cœur du terrain Sous la responsabilité du service Médiation, vous assurez une présence rassurante et régulatrice en patrouillant (à vélo ou à pied) : Dialogue & Proximité : Aller à la rencontre des différents publics (familles, jeunes, sportifs) pour faciliter la cohabitation et informer les usagers. Prévention des conflits : Identifier les situations de tension et intervenir par le dialogue pour apaiser les comportements et prévenir les incivilités. Pédagogie environnementale : Sensibiliser les visiteurs au respect des espaces naturels et aux règles de sécurité (feux, baignade, gestion des déchets). Application des règles : Expliquer le règlement intérieur et les arrêtés préfectoraux de manière constructive et pédagogique. Reporting : Faire remonter les problématiques de terrain pour améliorer la qualité de l'accueil. Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre unique : Travailler en extérieur dans un environnement naturel préservé. Une mission humaine : Développer votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation au sein d'une équipe dynamique. Un rôle clé : Être l'interlocuteur privilégié des visiteurs pour garantir une expérience agréable à tous. Vos Avantages & Conditions Contrat : CDD saisonnier de juillet à août (possibilité d'intégration dès le 2 mars via une formation rémunérée POEI pour les candidats disponibles). Temps de travail : RTT et heures supplémentaires au-delà de 35h. Majorations : Valorisation financière des dimanches et jours fériés travaillés. Primes : Prime de 13ème mois versée en fin de contrat. Repas : Tickets restaurant de 10 € / jour (6 € part employeur). Mobilité : Prise en charge de 50% de l'abonnement TCL OU Forfait Mobilité Durable (vélo, trottinette). Le + : Accès aux activités sportives et culturelles de l'entreprise.