Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention (H/F)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention (H/F) 75 - PARIS 17

Offre n° 203JYKC
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention (H/F)

75 - PARIS 17 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 février 2026

Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, vous mettrez en oeuvre les modalités d'intervention de la Prévention Spécialisée (travail de rue, actions collectives, accompagnements individuels). Un travail en équipe pour apporter un soutien éducatif et psychosocial auprès d'un public d'adolescents et de jeunes majeurs principalement (12/25 ans), rencontrant des difficultés diverses (scolaires, sociales, familiales, d'insertion, judiciaires...) Vous aurez la possibilité de participer à des projets innovants en direction des jeunes et de leurs familles ainsi que d'impulser une dynamique locale grâce à votre expertise éducative.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 9 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES ou DEJEPS Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie - master 1 ou 2 en psychologie Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
  • Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
  • Guider une personne dans les démarches à accomplirCette compétence est indispensable
  • Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturelsCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Savoir alerter en cas de problème
  • Sensibiliser un public

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

TVAS17

10 à 19 salariés

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