Veilleur / veilleuse de nuit (H/F) 22 - ST BRIEUC
Offre n° 203JZRX
Veilleur / veilleuse de nuit (H/F)
22 - ST BRIEUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
L'agent d'Accueil et de Sécurité veilleur de nuit exerce plusieurs fonctions : Fonction 1er : Veiller à la sécurité des résidents o Exécuter des passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité, la tranquillité et le bien-être des résidents o Apporter les premiers secours lors de situations d'urgence o Veiller au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne et du règlement de fonctionnement de la structure o Faire preuve d'écoute et de médiation avec les résidents o Délivrer ou réceptionner les clés des logements lorsque cela est nécessaire Fonction 2 : Sécuriser les locaux et les équipements o Vérifier et contrôler les organes de sécurité lors de passages réguliers et systématiques, en fonction des consignes et des règles applicables sur le lieu de travail o Mettre en œuvre des protocoles de mise en sécurité et des procédures d'alerte Fonction 3 : Communiquer et travailler en équipe o Recueillir et transmettre les informations en utilisant les documents et les temps de liaison, selon les protocoles en vigueur définis par l'association o Participer à la vie de l'institution ou du service Fonction 4 : Réaliser des travaux d'hygiène, d'entretien et d'hôtellerie o En fonction du site d'intervention des travaux d'hygiène, d'entretien et d'hôtellerie seront demandés. Environnement et condition de travail L'agent d'Accueil et de Sécurité travaille dans l'ensemble des résidences que l'association gère. Il travaille de nuit, en semaine, le week-end ou les jours fériés selon le planning établi. Travail de nuit et travail de journée les dimanches et jours fériés Prime de nuit, prime de dimanche, prime de fériés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail le dimanche
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Restauration
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
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