La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 275 habitants recrute par voie contractuelle pour son service Bâtiments - Aires de jeux UN(E) ÉLECTRICIEN(NE) cadre d'emplois des adjoints techniques. Au sein du service Bâtiment - Aire de jeux, placé(e) sous l'autorité du Responsable fluides-énergie du Centre Technique Municipal, vous participez aux travaux d'électricité sur l'ensemble des bâtiments communaux et sur l'éclairage public. Vous assurez la maintenance des installations électriques. Activités principales - Assurer la maintenance électrique basse tension dans les bâtiments communaux dans le respect des réglementations en matière de sécurité et de prévention, - Réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement ou d'équipement neufs des installations électriques dans le patrimoine bâti communal, - Entretien et maintenance de l'éclairage public, - Réaliser les installations de sonorisation et d'éclairage des manifestions demandées et les illuminations de Noël, - Assurer la veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des installations électriques dans les bâtiments communaux, - Réaliser, modifier, dépanner les installations courant faible (informatiques, système de sécurité incendie, domotiques), - Participer à l'organisation du marché hebdomadaire (installation, désinstallation des éléments de sécurité, sécurité aux barrières, mise à disposition des points d'alimentation électrique et eau...). Activités spécifiques occasionnelles éventuelles : - Participation à l'organisation des manifestations publiques, - Soutien aux collègues du secteur technique. Compétences - aptitudes requises - CAP - BEP ou BAC PRO en électricité exigé, - Permis VL exigé - Permis PL souhaité, - Autonomie dans l'organisation du travail, - Capacités d'adaptation, réactivité, prise d'initiative en cas d'intervention urgente, - Écoute des interlocuteurs(trices), compréhension des attentes, - Mise en œuvre des dispositifs de sécurité liés à l'accomplissement des missions d'électricité, - Sens du service public et des responsabilités. Aspects spécifiques et informations complémentaires - Horaires et amplitudes variables liés à la charge de travail et aux manifestations publiques. - Participation aux astreintes d'exploitation. Conditions de recrutement Poste à temps complet en contrat à durée déterminée à pourvoir du 02/03/2026 au 28/02/2027. Rémunération en référence au grade d'adjoint technique, régime indemnitaire, indemnité de résidence, Comité des Œuvres Sociales sous conditions. Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel), copie du(des) diplôme(s), des habilitations, CACES et permis, des 3 derniers bulletins de salaire