Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 34 - SAUVIAN
Offre n° 203KBHV
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
34 - SAUVIAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Vos missions seront : - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants et adolescents en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives et sociales. - Contribuer à la mise en œuvre au quotidien des projets individualisés d'accompagnement. - Élaborer son intervention en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire et la Direction, dans le cadre du Projet de l'établissement. Aptitudes : - Connaissance de la population : Déficience Intellectuelle/ Polyhandicap/Autisme. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. - Capacité d'organisation et prise d'initiatives. - Etre force de proposition pour les activités. - Sens de l'écoute, de l'observation et de la compréhension. - Qualités relationnelles et goût du contact. - Communication et collaboration professionnelle en interne et externe. - Confidentialité et discrétion. - Capacités rédactionnelles. - Maîtrise des outils informatiques. - Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés et porteurs de troubles du spectre autistique. Formations et diplômes : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur requis. 2 Postes à pourvoir au plus tôt.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2061.07 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - DE MONITEUR EDUCATEUR Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
APEAI OUEST HERAULT
20 à 49 salariés
Autorisé depuis 1966, l'IME dispose de 65 places en externat. Il accueille des enfants et adolescents de 4 à 20 ans, avec une déficience intellectuelle profonde à moyenne s'accompagnant parfois de troubles de la personnalité, moteurs et sensoriels et des troubles graves de la communication, ainsi que des maladies chroniques compatibles avec une vie collective. Depuis septembre 2018, une villa externalisée pour les jeunes adultes de plus de 18 ans est venue compléter le dispositif de prise en ch Mme Le Directeur Monsieur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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