CHEF DE GROUPE STRUCTURE (H/F)

CHEF DE GROUPE STRUCTURE (H/F) 78 - GUYANCOURT

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Offre n° 203KDBL
CHEF DE GROUPE STRUCTURE (H/F)

78 - GUYANCOURT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 février 2026

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un(e) Chef de Groupe Structure Bâtiment pour une mission d'intérim de 18 mois à Guyancourt. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) possédant une expertise reconnue dans le domaine et une solide formation en gestion d'équipe. Missions Principales : - Assurer la supervision des projets de structure bâtiment, en veillant à la planification, à l'exécution et au respect des délais. - Diriger une équipe d'ingénieurs et de techniciens, en leur fournissant soutien, direction et formation pour garantir une performance optimale. - S'assurer que toutes les réalisations répondent aux normes en vigueur et aux exigences des clients, en mettant en place des protocoles de contrôle qualité. - Établir des relations de travail étroites avec les architectes et les bureaux d'études pour une intégration harmonieuse des différents aspects des projets. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) qui : - Justifie d'au moins 10 ans d'expérience dans la structure bâtiment, avec une expertise avérée en gestion d'équipe - Est titulaire d'un diplôme en génie civil ou d'un domaine équivalent (Bac +5 recommandé) - Possède de solides compétences managériales et une capacité à inspirer et à développer son équipe En tant que Chef de Groupe Structure Bâtiment, vous évoluerez dans un contexte collaboratif où votre expertise technique et vos compétences en gestion d'équipe seront des atouts clés pour mener à bien les projets Un salaire compétitif à discuter, typiquement dans une fourchette de 50 000 à 65 000 € brut annuel, selon l'expérience

Type de contrat
Intérim - 18 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Salaire motivant
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Génie civil

Compétences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
  • Assurer une veille technologique et réglementaire activeCette compétence est indispensable
  • Former les équipes à l'utilisation des outils BIMCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

L E R CONSULTING

3 à 5 salariés


Mme DOURAYA DJAFFAR

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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