MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Le/La Responsable du service des Sports assure la gestion, la coordination et le développement des équipements et activités sportives du territoire, comprenant le Centre Sportif du Dévoluy, les activités de pleine nature, le domaine nordique, le Parc des Sports de Superdévoluy et la Base de loisirs de La Joue du Loup. Il/Elle garantit le bon fonctionnement des sites, la qualité de l'accueil du public, la sécurité des usagers et la cohérence de l'offre sportive dans une logique de service public et d'attractivité touristique. ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Gestion du personnel du service - Encadrer, gérer les équipes : effectif variable (jusqu'à 15 pers.) et statuts différents : titulaires, contractuels, saisonniers - Coordonner et organiser le travail - Favoriser la circulation de l'information - Repérer les situations de conflits et les réguler - Veiller aux conditions de sécurité et d'hygiène et au bien être moral du personnel Gestion des équipements sportifs et de loisirs - Garantir la qualité de service et d'accueil - Coordonner la maintenance et l'entretien des locaux et équipements - Optimiser la gestion et l'utilisation des équipements - Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation - Définir, planifier, impulser les activités et animations - Coordonner les activités estivales et hivernales - Planifier, participer aux événements impulsés par la destination touristique - Assurer le lien avec les prestataires, encadrants et partenaires - Participer au développement, à l'attractivité et à la diversification de l'offre - Assurer les relations avec les usagers, clubs et associations Suivi administratif et coordination - Assurer le suivi administratif et financier des équipements et activités - Participer à l'élaboration des budgets, bilans d'activité et statistiques de fréquentation - Travailler en lien avec les services municipaux et partenaires institutionnels (OT.) RELATIONS DU POSTE - Direction Générale des Services - Services administratifs et techniques - Personnel du centre sportif et agents saisonniers Relations externes : - Usagers et touristes - Prestataires sportifs et encadrants - Clubs et associations sportives - Office de tourisme, partenaires institutionnels - Fournisseurs COMPÉTENCES/APTITUDES Savoirs - Connaissance des équipements sportifs, de pleine nature et de loisirs - Réglementation liée à l'accueil du public, à la sécurité et aux ERP - Gestion administrative, financière et de caisse - Organisation d'activités sportives et événementielles - Fonctionnement des collectivités territoriales Savoirs être - Sens du service public et de l'accueil - Capacités d'organisation et de coordination multi-sites - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur, fiabilité et réactivité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Adaptabilité aux contraintes saisonnières et climatiques CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Centre sportif Travail en équipe : oui Matériel, moyens nécessaires : Poste informatique, outils de gestion, moyens de communication Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : non SPÉCIFICITÉ DU POSTE Temps de travail hebdomadaire : Temps complet par cycles saisonniers Horaires de travail : A définir selon planning Possibilité de travail de nuit : non Possibilité de travail de week-end : oui Astreintes : non Permis obligatoire : oui Permis souhaité : B Habilitation/autorisations obligatoires : non CACES : non DIPLÔME/EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Diplôme : Formation dans le domaine du sport, des activités de pleine nature, de la gestion ou du management Expérience sur poste similaire souhaitée : Oui, notamment structure touristique sportive