Chef de projet télérelève (H/F) 59 - WASQUEHAL
Offre n° 203KDMQ
Chef de projet télérelève (H/F)
59 - WASQUEHAL - Localiser avec Mappy
Publié le 30 janvier 2026
Vous cherchez à agir avec un impact positif sur l'environnement dans votre quotidien professionnel ? Contribuez au service public de l'eau et de l'assainissement dans plus de 750 communes adhérentes à notre syndicat SIDEN-SIAN (présence principalement dans le Nord, mais aussi dans le Pas de Calais et dans l'Aisne) en intégrant la Direction Technique Eau. Le SIDEN-SIAN et ses Régies Noréade se sont dotés d'une organisation Projet, en se structurant et s'outillant notamment avec ABRAXIO. En visant les objectifs de la préservation de la ressource et des services proposés à l'abonné (détection des fuites, alertes correspondantes, rendements, conseils à la consommation, etc.), une étude de la mise en place de la télérelève pour les 420 000 compteurs des abonnés du SIDEN-SIAN et ses Régies Noréade, en territoire semi-urbain et rural, a été réalisée par une AMO. Celle-ci est en cours de réalisation et d'élaboration des simulations de couverture du territoire par un réseau LoRaWAN et des scénarios de déploiement possibles pour le SIDEN-SIAN. La phase de tests (POC) prévue sera initiée dès que possible, en 2026, vous aurez donc pour mission de la structurer et l'accompagner. Différentes interfaces clés sont identifiées : - Exploitants internes : les Centres d'Exploitation du SIDEN-SIAN et ses Régies Noréade : bascule et équipement des compteurs aujourd'hui en radio-relève vers la télérelève, usages métier. - Système d'Information (SI) : architecture (passerelles, coeur de réseau, supervision...), sécurité ; - Service relation abonnés Noréade, communication ; - Partenaires, prestataires, fabricants externes. Votre mission principale consistera en la chefferie de ce projet important pour notre syndicat, en assurant l'évaluation des choix technologiques, la validation des résultats de l'étude de couverture, de l'aspect SI, en particulier de la chaîne de transmission de la donnée, de bout en bout, du compteur jusqu'à la remontée dans le SI Noréade, pour les applications métiers et les services pouvant être mis à disposition des abonnés. Sous la responsabilité du Directeur Technique Eau, et dans le cadre d'une création de poste, vous aurez pour mission de : - Piloter et coordonner les actions et acteurs du projet : élaboration du planning et respect des échéances, suivi du budget, analyse des risques, cadrage des POC, lancement de procédures d'achat public avec l'appui du service des marchés, suivi et relations fournisseurs/prestataires/partenaires, analyse des résultats, propositions et préconisations y compris d'organisation interne. - Assurer le reporting : indicateurs, suivi des dépenses affectées au projet, COPIL, préparation des décisions importantes ; - Communiquer autour du projet (métiers internes, élus, abonnés) et préparer des supports pédagogiques ; - Dans un second temps, vous serez amené(e) à prendre en charge d'autres projets au sein de l'organisation. PROFIL RECHERCHE Vous êtes ... ? - Expérimenté(e) de 5 années minimum dans le management et la conduite de projets transversaux similaires, vous avez déjà mis en place et suivi des POC ; - Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle en équipe et auprès des interlocuteurs internes et externes ; vous avez des capacités avérées en management transversal pour emmener les parties prenantes dans le projet ; - A l'aise dans vos prises de décisions, vous êtes également un véritable appui d'aide à la décision de votre direction ; - Synthétique dans vos propos et vos écrits ; - Capable d'échanger aisément sur des sujets techniques métiers et d'appréhender la structure d'un système d'informations (SI) ; vous avez idéalement une appétence pour les sujets tels que la télérelève et le domaine des SI.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Travail en mode projet
Déplacements professionnels - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- convention de forfait
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Recueillir et analyser les besoins client
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Employeur
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