Responsable Régional Services Généraux et Sécurité H-F (H/F)

Responsable Régional Services Généraux et Sécurité H-F (H/F) 91 - LONGJUMEAU

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Offre n° 203KDNW
Responsable Régional Services Généraux et Sécurité H-F (H/F)

91 - LONGJUMEAU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 janvier 2026

MISSIONS PRINCIPALES - Définir les besoins en ressources humaines et proposer les recrutements adaptés aux budgets - Prévoir et organiser les formations nécessaires pour les équipes - Assurer le reporting auprès de la direction et contribuer aux instances (ex. : CHSCT) - Communiquer et expliquer les procédures de maintenance et sécurité pour fédérer les équipes - Contrôler l'application des règles de sécurité, sûreté et maintenance préventive - Utiliser et optimiser l'outil de ticketing pour le suivi des interventions - Planifier les visites des organismes de contrôle et prestataires externes - Mettre en oeuvre les moyens garantissant la protection des personnes, biens et locaux - Détecter les risques potentiels, alerter la hiérarchie et proposer des solutions adaptées - Garantir le bon état des entrepôts (infrastructures, sécurité, hygiène, confort) - Conseiller les utilisateurs sur les équipements et répondre aux demandes d'intervention - Superviser la réalisation des travaux et investissements dans le respect des normes du groupe - Auditer et piloter l'inventaire des actifs pour identifier les besoins d'intervention - Contrôler la qualité des prestations internes et externes, et organiser la levée des non-conformités - Assurer la mise à jour de la documentation technique et réglementaire - Participer aux projets de remodeling des entrepôts, bureaux et autres espaces - Élaborer le plan pluriannuel d'investissements et suivre les indicateurs budgétaires - Optimiser les coûts d'exploitation et maîtriser les dépenses liées aux interventions externes - Sensibiliser les équipes au bon usage et à l'entretien des équipements pour prolonger leur durée de vie. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en génie civil, maintenance, électrotechnique, sécurité ou équivalent. Une spécialisation ou une certification en management QSE, sécurité ou gestion technique serait un plus. Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion des services généraux, de la maintenance multi-technique et de la sécurité au sein d'un site industriel, logistique ou tertiaire. COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques : - Maîtrise des installations techniques : chauffage, ventilation, climatisation (CVC), plomberie, électricité, sécurité incendie, groupes électrogènes, réseaux et courants faibles - Utilisation des outils de supervision et de maintenance : GTC (Gestion Technique Centralisée), GMAO - Connaissance des réglementations : ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement), Code du travail, sécurité au travail - Maîtrise des techniques budgétaires et de gestion (suivi des investissements, optimisation des coûts) - Capacité à analyser les besoins techniques, piloter des projets de travaux et contrôler la qualité des prestations - Maîtrise du Pack Office (notamment Excel) et des logiciels de programmation liés à l'activité Compétences personnelles : - Sens de l'observation et capacité d'anticipation - Esprit d'initiative, autonomie et prise de décision - Leadership éthique et aptitude à fédérer des équipes - Qualités relationnelles : communication claire, écoute, empathie, coopération - Capacité à conduire le changement et à innover - Rigueur organisationnelle et gestion des priorités Compétences linguistiques : - Maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral - Anglais professionnel souhaité (lecture de documentation technique, échanges avec prestataires internationaux)

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon expérience.

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - en génie civil, maintenance, électro

Compétences

  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Procédures de contrôle qualité

Langues

  • Français
  • Anglais

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités de soutien au spectacle vivant

Employeur

NOVELTY

250 à 499 salariés


Le Groupe Novelty est la principale entreprise française dans le domaine de la prestation technique et de la location pour l évènementiel (son, lumière, vidéo, structure, ). Sa plate-forme principale est implantée à Longjumeau (91), avec 2 agences à Toulouse et à Cannes-Mandelieu. Il réalise un chiffre d affaires de 37 M€ avec un effectif de 150 personnes salariées permanentes, complétées par de très nombreux salariés intermittents du spectacle.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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