Assistant de gestion / Gestionnaire de paie (H/F) 17 - ROCHEFORT
Offre n° 203KDZW
Assistant de gestion / Gestionnaire de paie (H/F)
17 - ROCHEFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
Notre agence ABOUTIR EMPLOI ROCHEFORT recherche pour l'un de ses clients : un(e) Assistant(e) de gestion / Gestionnaire de paie pour son siège social. Véritable appui des agences, vous garantissez la fiabilité des paies, le respect des obligations sociales et accompagnez les équipes dans l'utilisation des outils de gestion. Vos missions principales : Gestion de la paie et obligations sociales Garantir la fiabilité des paies et des éléments sociaux dans le respect des législations comptables, sociales et fiscales Établir les déclarations sociales jusqu'à la DSN Paramétrer les données de paie Préparer les salaires intérimaires pour transmission et validation Préparer les déclarations fiscales et les décaissements retraite Assurer une veille sociale (formations, séminaires avec le prestataire paie) Contrôle administratif : Contrôler les dossiers intérimaires et clients Vérifier la conformité des contrats et des éléments variables Saisir les relevés d'heures et relancer systématiquement les agences RH (hors agence de Rochefort) Facturation clients : Calculer et établir les factures et avoirs clients Traiter et suivre les litiges de facturation Suivi des prestations et dossiers sociaux : Suivre les dossiers de formation des intérimaires Dépôt des dossiers de remboursement (conventions de stage, factures OF, émargements, programmes) Suivre les dossiers maladie et prestations CERAP Missions transverses - Support aux agences : Accompagner et assister les agences dans l'utilisation : du logiciel de gestion métier des outils de dématérialisation clients (Pixid) Intervenir ponctuellement en remplacement d'assistant(e)s d'agence en cas d'absence ou d'urgence (missions occasionnelles) Qualité & procédures : Participer activement à la démarche qualité du groupe Appliquer et faire respecter les procédures internes Remonter les informations terrain, analyser les écarts et proposer des actions d'amélioration Profil recherché : Bonne connaissance de la paie (idéalement en travail temporaire) Autonomie et rigueur Sens de l'organisation Capacité d'analyse et de synthèse Aisance dans le travail en support et en transversal avec les agences
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ABOUTIR EMPLOI
3 à 5 salariés
- Site internet
- http://aboutiremploi.fr/
Aboutir Emploi vous accompagne dans vos recherches de missions d'intérim, de CDI, de CDD ou de contrat de formation (apprentissage, contrat de professionnalisation, etc.). Devenir intérimaire Aboutir Emploi c'est bénéficier de nombreux avantages qui sont débloqués en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectué : 1 CSE, bons cadeaux, prime pour votre anniversaire, prime de parrainage, possibilité d'ouvrir un compte épargne temps rémunéré à 5% et d'autres avantages à découvrir.
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