Gestionnaire au poste des concours -examens (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 203KGGD
Gestionnaire au poste des concours -examens (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2026
La Direction des Ressources Humaines est composée d'un Directeur des ressources humaines, un cadre responsable RH et 18 collaborateurs (agent d'accueil, d'une secrétaire, de la cellule GTT, de la cellule carrières, de la cellule retraites, de la cellule gestion de l'absentéisme, du contrôle de gestion interne RH, de la cellule paie et du service de la Formation). En tant que Gestionnaire concours et examens, vous êtes rattaché (e) directement à la Directrice des Ressources Humaines. Vos principales missions : - Vous assurez la programmation, la préparation et la mise en oeuvre du calendrier des concours et examens dans le respect des règles et des procédures définies, et prenez en charge l'ensemble du circuit d'organisation et de logistique. - Vous avez en charge l'accueil et l'information des candidats, et un rôle de conseil auprès des professionnels de l'établissement et des établissements extérieurs. - Vous assurez la diffusion des résultats et le suivi d'éventuels recours. - Vous établissez un suivi régulier et un bilan de l'activité. - Vous prenez en charge l'organisation et la gestion des Commissions Administratives Paritaires et des Commissions Consultatives paritaires Profil recherché Grande rigueur dans la réalisation des tâches et suivi des procédures : programmation, organisation, gestion, suivi des concours et des commissions Appétence pour le juridique. Diplôme de niveau BAC +2 Salaire selon les grilles de la fonction publique hospitalière CDD renouvelable
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille salariale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Technique administrative Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi de dossiers administratifs
- Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
- Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
- Définir des opérations de recrutement
- Garantir un suivi administratif
- Implémenter des outils de gestion RH numériques
- Législation sociale
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
HOPITAL DUFFAUT 1
2000 à 4999 salariés
Le Centre Hospitalier d'Avignon est le premier acteur de santé du département de Vaucluse et l'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire qui comprend 11 établissements hospitaliers publics. Fort de ses 1004 lits et places, développant un panel très large d'activités de soins de proximité et de recours organisé en 10 pôles cliniques et médicotechniques,il est également le premier employeur du département avec 3600 collaborateurs et plus de 500 médecins dans plus de 100 métiers
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