Adjoint au Responsable Habillage, Copacking & Matières Sèches (H/ (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 203KGMW
Adjoint au Responsable Habillage, Copacking & Matières Sèches (H/ (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
Rattaché au Responsable Habillage, vous interviendrez en appui sur le pilotage opérationnel de l'atelier. Véritable relais entre les équipes terrain et la hiérarchie, vous serez en charge des missions suivantes : * Pilotage opérationnel : Ordonnancer la production : création, clôture et priorisation des OF. Vérifier la disponibilité des matières sèches en lien avec le Magasin, les Achats et l'Amont. Animer les activités de production et veiller à la bonne exécution des enregistrements. Gérer, par délégation, la présence des collaborateurs. * Communication & coordination : Assurer le lien avec les équipes de production et la hiérarchie. Être l'interlocuteur des services Sécurité, Qualité, Production, Maintenance, Achats et RH. Communiquer les engagements du service Habillage à la planification. Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Suppléer le Responsable en son absence. *Suivi de performance : Mettre à jour et diffuser les indicateurs de performance de l'atelier. Communiquer et suivre le plan d'action du service Habillage. Participer aux inventaires (vins, produits finis). * Amélioration continue & Méthodes : Apporter son expertise produit/process. Participer aux essais sur ligne et à la rédaction des modes opératoires. Contribuer à la mise à jour du système documentaire. Se positionner en relai des équipes pour l'amélioration continue. Assurer le back-up de l'assistant copacking. Maîtrise du logiciel SAP serait un plus Vous bénéficiez d'une expérience dans un environnement de production, idéalement dans l'agroalimentaire ou les industries de conditionnement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.00 Euros à 45000.00 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - dans un environnement de productionCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - formation technique ou industrielle Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyse de données de production
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Déterminer des mesures correctives
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication de vins effervescents
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