Guide/conférencier - conseiller séjour (F/M) à temps complet. (H/F)

Guide/conférencier - conseiller séjour (F/M) à temps complet. (H/F) 31 - GRENADE

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Offre n° 203KGNJ
Guide/conférencier - conseiller séjour (F/M) à temps complet. (H/F)

31 - GRENADE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 janvier 2026

MISSIONS DU POSTE Fonction de Guide Conférencier - *** Carte de guide conférencier obligatoire **** - Visites guidées - Concevoir des visites guidées et animations historiques, thématiques, théâtralisées. adaptées aux différents publics - Intégrer des outils numériques dans les visites afin de développer l'expérientiel - Conduire et animer les visites guidées et assurer la sécurité des groupes - Création du catalogue groupes et suivi de la commercialisation (suivi de la clientèle) - Mise en place la politique de valorisation du patrimoine du territoire - Promouvoir le patrimoine culturel et naturel - Connaître le patrimoine des 29 communes du territoire : connaissances historiques, géographiques et culturelles. - Réaliser des circuits thématiques en lien avec les autres personnes du service - Créer une base de données pour alimenter les supports imprimés et numériques de l'Office de Tourisme - Réaliser les rédactionnels sur le patrimoine et l'histoire - Mettre en œuvre des projets de mise en valeur du patrimoine : signalétique du patrimoine, tables d'orientation . Fonction de Conseiller en Séjour - Répondre aux attentes personnalisées du visiteur par une information adaptée à la demande - Susciter ou renforcer le désir de découverte chez le visiteur : de l'information à la proposition - Faciliter le séjour et l'accès du visiteur aux produits composant l'offre touristique de la destination - Développer la consommation touristique sur le territoire et faire de l'Office de Tourisme un levier économique - Tenir les statistiques de fréquentation sur Tourinsoft - Gérer les stocks de documentation Missions annexes : Assurer : la mise à jour de la base de données Ancodéa et suivi du renouvellement du label pour les 2 stations vertes du territoire Assurer : le suivi du groupe de travail (commission) animation du territoire Assurer : Gestion administrative : gérer les conventions et formalités administratives avec les partenaires, prestataires et fournisseurs, réalisation de l'inventaire boutique et suivi du logiciel de caisse. Soutenir le Travail en équipe au sein de l'Office de Tourisme car l'agent peut être amené à remplacer un autre agent conseiller en séjour sur certaines missions.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • GRILLE DE LA FONCTION PUBLIC + PRIME IFSE
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieurCette compétence est indispensable
  • Compétences en narration et en présentation oraleCette compétence est indispensable
  • Connaissance des attractions touristiques localesCette compétence est indispensable
  • Gestion de groupe de touristesCette compétence est indispensable
  • Guide accompagnateur touristiqueCette compétence est indispensable
  • Informer le client sur l'environnement touristique et culturelCette compétence est indispensable
  • Maintenir une communication claire et professionnelleCette compétence est indispensable
  • Maintenir à jour les informations touristiques disponiblesCette compétence est indispensable
  • Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristiqueCette compétence est indispensable
  • Réglementation du tourismeCette compétence est indispensable
  • Surveiller la qualité des services touristiquesCette compétence est indispensable
  • Sécurité des déplacements touristiquesCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
  • Techniques de guidage de groupeCette compétence est indispensable
  • Accueillir et informer les touristes sur les consignes de sécurité
  • Accueillir et informer les touristes sur les sites historiques
  • Analyse des besoins des clients
  • Aptitude à la planification et à l'organisation de voyages
  • Assister les touristes en cas de besoin spécifique
  • Assurer la coordination des activités touristiques
  • Capacité à gérer les imprévus et les situations d'urgence
  • Communiquer clairement en plusieurs langues avec des touristes
  • Compétences en gestion de groupes diversifiés
  • Connaissance approfondie des itinéraires touristiques
  • Etablir une demande d'autorisation, de réservation
  • Evaluer la satisfaction client
  • Respect des normes de sécurité sanitaire
  • Règles de sécurité des biens et des personnes
  • Répondre aux questions spécifiques des touristes
  • Sensibiliser aux coutumes et traditions locales

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES HAUTS-TOLOSAN

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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