La plateforme organise le parcours de l'enfant en s'appuyant sur les acteurs du territoire au sein du secteur libéral, des secteurs médico-social et hospitalier. La mise en place d'un parcours de soins pour l'enfant se fait après étude et validation du dossier de l'enfant adressé à la plateforme. Descriptif du poste à pourvoir : Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable de Service de la PCO Plateforme de Coordination et d'Orientation TND Vos missions : - Au sein d'une équipe constituée de médecins, coordonnateurs, neuropsychologues, d'une assistante sociale, de secrétaires, vous mettez en place et assurez le suivi des soins de l'enfant après étude et validation de son dossier par l'un des médecins de la plateforme - Animateur du réseau territorial PCO, vous participez au décloisonnement des différentes interventions pour davantage de cohérence et de concertation dans l'accompagnement de l'enfant et de sa famille. A ce titre, vous organisez et animez les synthèses et réunions pluri-partenariales, formalisez le projet de l'enfant - Vous êtes l'interlocuteur/rice des professionnels libéraux et structures partenaires de la PCO Activités du poste : - Instruction des dossiers - Participation commission de validation - Coordination du parcours en lien avec la famille - Organisation de Réunions de Concertation Pluriprofessionnelle - Rédaction du projet d'intervention - Accompagnement des professionnels intervenant auprès de l'enfant Profil recherché : Diplôme : De formation paramédicale, titulaire d'un diplôme d'état (psychomotricité, ergothérapie, orthophonie, infirmière.) ou d'un diplôme de coordonnateur de parcours santé ou médico-social, avec une expérience réussie dans le domaine de la petite enfance, enfance et handicap. Savoir-faire : - Connaissance de la petite enfance, du handicap et plus particulièrement des TND, du secteur médico-social - Maitrise de l'outil informatique - Capacité à s'organiser - Bonnes capacités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe Savoir-être : - Aisance relationnelle - Dynamisme - Capacité d'écoute - Adaptabilité Type de contrat et ETP : CDI 0.8 ETP Prise de poste : dès que possible Expérience exigée dans le champ de la santé ou du médico-social