Missions Dans le respect des orientations de la politique générale de la Fondation ANAIS déclinées dans le projet d'établissement de l'ESAT et sous responsabilité hiérarchique du chef de service de l'action médico-sociale basé sur le site de METTRAY : - Vous accueillez la personne, écoutez sa demande et ciblez son besoin d'accompagnement social, - Vous co-construisez un plan d'actions cohérent (objectifs/moyens/outils/délais) avec la personne et en adéquation avec son projet personnalisé, Pour garantir l'effectivité de ce plan d'actions : o Vous orientez la personne vers les partenaires adéquats : mandataire judiciaire, MDPH, bailleurs sociaux, assistant.e.s de service social de secteur, associations locales, secteur médical, etc., o Vous pouvez être amené.e à accompagner physiquement la personne pour sécuriser sa rencontre avec le partenaire, o Avec l'accord de la personne et si nécessaire, vous faites du lien avec ses proches, o Vous préparez, animez et évaluez des actions collectives répondant aux besoins simultanés de plusieurs personnes, - Vous garantissez la transmission des informations dans un cadre éthique et dans le respect des droits des personnes, en interne et vers l'externe, - Vous échangez régulièrement avec les membres de l'équipe, agissant en personne ressource, auprès des professionnels de l'ESAT (moniteurs.trices d'atelier, psychologues, coordinateur.trices de projets personnalisés) ainsi que des partenaires du territoire, - Vous participez à des réunions régulières, des groupes de travail et des espaces de réflexions, - Vous participez à la démarche d'évaluation de la qualité. Compétences et aptitudes - Vous êtes doté.e d'un relationnel générant la confiance et la communication avec la personne, tout en veillant à conserver une discrétion professionnelle, - Vous savez travailler en autonomie comme en équipe et en partenariat, - Vous avez une capacité de prise de recul face aux situations urgentes / complexes, - Vous avez une aisance rédactionnelle, - Vous comprenez les enjeux de la transformation de l'offre médico-sociale, et notamment ceux liés à au développement du pouvoir d'agir et des pratiques inclusives, - Vous avez la capacité de vous effacer au profit de la construction de la pensée de la personne et de sa capacité à agir en autonomie, - Vous appréhendez la législation sur la RGPD et le partage des informations à caractère secret. Qualification / diplômes et profil requis - DE Assistant.e de Service Social, ou DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale, et/ou Certificat National de compétences de mandataire judiciaire (MJPM), - La direction se réserve l'opportunité de recruter une personne avec un diplôme inférieur au niveau 3 en fonction des compétences acquises et d'un parcours professionnel en lien avec l'accompagnement social de personnes « vulnérables », - Expérience nécessaire dans le secteur du handicap.