Chargé.e de marketing en alternance (H/F) 46 - LALBENQUE
Offre n° 203KHHN
Chargé.e de marketing en alternance (H/F)
46 - LALBENQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
Le GEIQ 46 est un groupement d'employeurs lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisé sous forme associative et mobilisé afin de favoriser l'accès à l'emploi tout en répondant aux besoins de recrutement. Le GEIQ vous propose des formations durant votre contrat afin de monter en compétences et d'accéder à un CDI. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, qui vous accompagne dans votre prochain défi professionnel ? C'est maintenant ! Nous recrutons pour une entreprise adhérente, un-e chargé-e de marketing en alternance. Au sein d'une entreprise en plein développement, spécialisée dans les travaux en hauteur et difficiles d'accès, vous élaborerez une stratégie de communication permettant d'améliorer la performance de ses différentes activités. Vos missions : - Réaliser un diagnostic du positionnement commercial actuel de l'entreprise et proposer des pistes d'amélioration - Remanier le site internet existant afin de donner une meilleure visibilité aux différentes activités de l'entreprise - Créer des supports de communication à destination des prospects - Développer la présence de l'entreprise sur LinkedIn : création de contenus, calendrier de publications et analyse de la performance Votre profil : - Vous êtes en formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de la communication ou du marketing - Vous justifiez d'une première expérience dans ces domaines (stage inclus) - Vous savez travailler en autonomie - Vous maîtrisez les outils informatiques (bureautique, web, création graphique) - Vous êtes curieux et les métiers du BTP vous intéressent En rejoignant notre groupement d'employeurs, vous bénéficiez d'un accompagnement sur mesure. Selon votre profil et vos besoins, des actions de formation individualisées et modulaires peuvent être mises en place afin de renforcer vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Selon profil du candidat
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication et d'imageCette compétence est indispensable
- Développer l'image et la notoriété d'une entrepriseCette compétence est indispensable
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationCette compétence est indispensable
- Analyse des besoins des clients
- Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
- Outils de planification
- Réaliser une étude marketing
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
- Webmarketing
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION
10 à 19 salariés
Mme Emeline Villeneuve
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