Le Castel Camping***** La Garangeoire recrute pour la saison 2026 un/e moniteur/rice d'équitation bilingue anglais, pour un contrat du mois d'avril/mai jusqu'à fin septembre. Vous avez toujours le sourire et aimez le relationnel ? Vous avez à cœur la satisfaction client ? Vous êtes pédagogue ? Rejoignez-nous pour laisser un souvenir inoubliable à nos vacanciers à 90% anglophones ! Vous travaillerez en collaboration avec notre responsable des écuries et un palefrenier, sous la responsabilité du directeur de l'établissement qui assurera votre suivi tout au long de votre mission. Au cœur d'un domaine naturel de 200 hectares préservés, notre centre équestre développe une approche engagée du bien-être animal, récemment reconnue par la mention Bien-être Animal - Cheval Étape (FFE). La vingtaine de chevaux et poneys que nous comptons en haute saison évoluent librement, en troupeau, avec une alimentation adaptée et un temps de travail volontairement limité. Cette liberté est la clé de leur équilibre et de la qualité des interactions qu'ils offrent. Vous avez envie de travailler dans un établissement indépendant et familial dans lequel la bonne humeur et l'ouverture d'esprit sont une philosophie ? Alors ne perdez plus de temps et venez nous rejoindre ! Profil recherché : - Très bon niveau d'anglais oral - Accueillant/e, vous savez créer du lien et établir une ambiance conviviale - Pédagogue, vous savez encadrer des groupes de publics variés - Organisé/e et dynamique, vous êtes capable de vous adapter avec réactivité - Titulaire du BPJEPS Équitation ou d'un diplôme équivalent complété du galop 7 Missions : - Accueillir les cavaliers et prendre les réservations, physiquement et par téléphone - Animer et organiser des activités équestres (balades, leçons collectives ou individuelles...) auprès de tous les publics (débutants comme confirmés, enfants comme adultes) - Garantir la sécurité des cavaliers aux écuries et lors de tout déplacement - Nourrir et soigner les équidés - Entretenir les installations du centre équestre Conditions : - 35 heures par semaine, en modulation horaire - Heures supplémentaires éventuelles déclarées et payées - Travail sur 6 jours, jour de repos fixe - Rémunération selon profil et convention collective - Possibilité d'hébergement sur place, déclaré en avantage en nature #Activateur de progrès : si vous êtes concerné/e par la RQTH, n'hésitez pas à en discuter avec nous, les postes sont ouverts.