Chargé-e de clientèle B2B (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 203KJSG
Chargé-e de clientèle B2B (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
Employeur handi-engagé
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un-e chargé-e de clientèle en CDD. Rattaché(e) à la Coordinatrice Administration des Ventes France, vous aurez en charge la réception et saisie des commandes clients B2B dans l'ERP : - Valider les commandes, confirmer les quantités et délais - Répondre aux demandes clients - Fournir au département logistique les informations nécessaires à la bonne préparation et à la livraison de ces commandes. Vous êtes également un réel soutien au compte-clé sur le pilotage des clients, afin de lui apporter les informations nécessaires à la bonne gestion des dossiers : - Gestion des matrices de référencement produits - Suivi des sell out - Création et suivi des tableaux de bord - Suivi des stocks - Saisie des forecasts dans le logiciel interne De formation Bac+2 (Commerce ou équivalent), vous êtes à la recherche d'un contrat à durée déterminée de 9 mois à partir du mois de mars pour mettre à profit vos connaissances. Pour réussir son intégration dans ce poste le(la) candidat-e idéal-e devra : - Avoir le Babymoov Spirit : aimer le challenge, travailler en équipe, et les moments conviviaux... - Justifier d'une première expérience dans le domaine de l'administration des ventes - Maitriser les outils informatiques et un ERP est indispensable - Etre autonome, rigoureux(se), organisé(e) - Avoir un bon relationnel et des qualités de communication reconnues - Savoir travailler en équipe - Etre force de proposition
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Selon le profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Assurer la liaison entre les départements pour une meilleure coordination des ventes
- Assurer le suivi des commandes et des livraisons
- Gestion des commandes et des fournisseurs
- Gestion des commandes et des inventaires
- Organiser le traitement des commandes
- Respecter les délais de réponse et de traitement
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Superviser et évaluer les performances de l'équipe
- Techniques de communication orale et écrite
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication de jeux et jouets
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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