Au sein d'un magasin hard-discount alimentaire , vous serez en charge de l'ensemble des activités du point de vente. Vos missions : -Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du magasin en lien avec la politique du groupe ou de la franchise -Fixer les objectifs économiques, suivre les indicateurs et garantir le développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité -Superviser la gestion financière : comptabilité, marges, budget, stocks et analyse des résultats -Piloter les actions marketing locales, campagnes de communication et opérations de promotion pour renforcer la notoriété de l'enseigne -Négocier avec les fournisseurs et coordonner les animations commerciales sur le point de vente -Assurer la qualité du service client, la mise en valeur du magasin et le respect des normes de sécurité et d'hygiène -Manager les équipes (26 personnes): recrutement, formation, évaluation et gestion de carrière -Animer la culture d'entreprise et fédérer les collaborateurs autour des objectifs communs Vos compétences : -Maîtrise de la gestion d'un centre de profit : budget, marges, stocks, indicateurs de performance -Compétences commerciales et marketing : merchandising, communication locale, politique prix et fidélisation -Leadership et management d'équipe : recrutement, animation, motivation et accompagnement des collaborateurs -Capacité de négociation avec les fournisseurs et partenaires -Sens du service client et de la qualité d'accueil -Aptitude à la décision et gestion du stress, indispensable face à la pression des objectifs -Maîtrise des outils informatiques de gestion et de reporting Expérience exigée sur un poste similaire. Vous travaillez 6j/7. 1 week-end de repos par mois.