Veilleur de Nuit (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 203KLPD
Veilleur de Nuit (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
Corot Entraide Association loi 1901 reconnue œuvre de bienfaisance, agit pour le soutien des personnes en situation de précarité et en grande difficulté d'insertion Recrute Au sein du « Pôle Hébergement Jeunes », pour son CHS situé à Paris 15ème, dédié à des jeunes de 18 à 25 ans orientés par le SIAO : UN VEILLEUR DE NUIT (H/F) Missions Assurer la sécurité des locaux et des résidents Tâches Contrôler les entrées / sorties des résidents et des personnes extérieures Assurer des rondes régulières dans le centre Assurer les tâches afférentes à la structure (fermeture des espaces collectifs, sortie des poubelles... ) Appliquer les consignes spécifiques à certaines situations laissées par l'équipe de jour Etre en lien avec l'astreinte en cas de nécessité Alerter les services d'urgence concernés en cas de nécessité Transmettre les informations sur la vie du centre et les événements survenus pendant la vacation Profil Expérience dans le domaine appréciée Dynamisme, rigueur et discrétion Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à faire respecter le règlement et à prévenir les conflits Capacité à être à l'écoute d'un résident présentant des signes de souffrance et à alerter l'équipe Poste en CDD (Remplacement de salarié absent) - temps plein CCN 51, Coefficient 312, plus avantages : prime d'internat, prime de week-end, prime décentralisée 5%, prime SEGUR, tickets restaurant.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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