MISSION PRINCIPALE L'agent polyvalent de maintenance voirie joue un rôle essentiel dans la préservation et l'amélioration du cadre de vie des habitants de la Ville de Thionville. Grâce à sa polyvalence, il intervient avec rigueur et efficacité sur des travaux d'entretien des espaces publics de la ville. Il contribue activement à la propreté, à la sécurité et à l'esthétique des espaces publics, participant ainsi au bien-être quotidien des citoyens. DÉTAIL DES MISSIONS Fauchage manuel ; - Débroussaillage manuel et mécanique ; - Ramassage des feuilles ; - Viabilité Hivernale ; - Curage de fossés : entretien des busages et des écoulements d'eaux pluviales et de ruissellement ; - Aide maçonnerie ; - Travaux de terrassement divers : mise en œuvre d'enrobés ; - Pose et entretien du mobilier urbain (y compris peinture); - Mise en sécurité du domaine public : mise en œuvre de signalisation routière temporaire ; - Conduite de véhicules et d'engins : entretien des véhicules (lavage et contrôle des niveaux). COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE Compétences professionnelles : - Formation de niveau V (CAP ou BEP) ; - Expérience en voirie souhaitée ; - Expérience en chantiers sous et hors circulation souhaitée ; - CACES R482 catégorie A et C1 et R490 souhaités ; - Permis C souhaité ; - Connaissance et application des gestes et postures ; - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité au travail ; - Participation aux astreintes hivernales ; - Travail en heures supplémentaires pour raison de service ou évènement exceptionnel. Compétences Humaines : - Être autonome et faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation ; - Être capable de rendre compte ; - Disposer de capacités de communication et de transmission d'informations auprès des services ; - Être disponible et polyvalent ; - Avoir un bon sens du relationnel. SPÉFICITÉS DU POSTE Temps de travail : temps complet 37h30 par semaine (25 jours de congés + 15 jours de RTT) + 2 jours de fractionnement sous conditions Horaires : 7h - 14 h 30 Permis B obligatoire Disponibilité car le travail en soirée et les week-ends peut intervenir RÉMUNÉRATION / AVANTAGES - Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent ; - Régime indemnitaire mensuel ; - Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions) ; - Prime de fin d'année ; - Participation aux frais de santé (Mutuelle et prévoyance) ; - Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ; - Possibilité de restauration collective avec participation employeur ; - Amicale du Personnel ; - Forfait mobilité.