MISSION PRINCIPALE L'agent polyvalent de maintenance voirie joue un rôle essentiel dans la préservation et l'amélioration du cadre de vie des habitants de la Ville de Thionville. Grâce à sa polyvalence, il intervient avec rigueur et efficacité sur des travaux d'entretien des espaces publics de la ville. Il contribue activement à la propreté, à la sécurité et à l'esthétique des espaces publics, participant ainsi au bien-être quotidien des citoyens. DÉTAIL DES MISSIONS - Conduite d'engins de chantier, de tracteurs agricoles et de véhicules dont le PTAC est supérieur ou non à 3.5T ; - Contrôle, entretien et maintenance du véhicule, nettoyage de celui-ci et tenue des documents de bord ; - Fauchage mécanique et manuel des espaces publics ; - Débroussaillage manuel et mécanique ; - Ramassage des feuilles ; - Viabilité Hivernale ; - Curage de fossés : entretien des busages et des écoulements d'eaux pluviales et de ruissellement ; - Aide maçonnerie ; - Travaux de terrassement divers : mise en œuvre d'enrobés ; - Pose et entretien du mobilier urbain (y compris peinture) ; - Mise en sécurité du domaine public : mise en œuvre de signalisation routière temporaire. COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE Compétences professionnelles : -Formation de niveau V (CAP ou BEP) ; -Expérience en voirie souhaitée ; -Expérience en conduite d'engins et de PL souhaitée ; -CACES R482 catégorie A et C1 et R490 souhaités ; -Connaissance et application des gestes et postures ; -Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité au travail ; -Participation aux astreintes hivernales ; -Travail en heures supplémentaires pour raison de ser-vice ou évènement exceptionnel. Compétences Humaines : -Être autonome et faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation ; -Être capable de rendre compte ; -Disposer de capacités de communication et de transmission d'informations auprès des services ; -Respect du matériel mis à disposition de l'agent ; -Être disponible et polyvalent ; -Avoir un bon sens du relationnel. SPÉCIFICITÉS DU POSTE Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ; Temps de travail : temps complet 37h30 par semaine (25 jours de congés + 15 jours de RTT) + 2 jours de fractionnement sous conditions Horaires : 7h - 14 h 30 Permis B et C obligatoires Disponibilité car le travail en soirée et les week-ends peut intervenir RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES -Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent ; -Régime indemnitaire mensuel ; -Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions) ; -Prime de fin d'année ; -Participation aux frais de santé (Mutuelle et prévoyance) ; -Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ; -Possibilité de restauration collective avec participation employeur ; -Amicale du Personnel ; -Forfait mobilité.