Responsable de secteur (H/F) 32 - Gers
Offre n° 203KMDT
Responsable de secteur (H/F)
32 - Gers
Actualisé le 09 février 2026
La FEDERATION ADMR DU GERS recherche un responsable de secteur (H/F) en CDI à temps complet ou temps partiel (à définir). Dans le cadre du développement de notre activité, vous animez, gérez et coordonnez l'équipe de terrain. A ce titre, vous êtes chargé(e) de l'organisation et de la gestion des activités, de la gestion de l'équipe, de l'organisation, du développement et du bon déroulement des interventions à domicile. Les objectifs attendus sont notamment les suivants : - Développement significative de l'activité et de la communication sur le territoire, - Efficience du fonctionnement de l'association, - Respect de la réglementation et de la convention collective, - Application de la démarche qualité mise en place par le réseau, - Développement des partenariats et coordination opérationnelle, - Mobilisation et supervision des ressources humaines nécessaires au bon déroulement des interventions, - Satisfaction des clients-usagers et respect des délais, - Réalisation des objectifs et orientations prévus par les instances décisionnaires. Conditions et profil : Expérience significative dans le secteur de l'aide à domicile ; Compréhension des enjeux du secteur ; Adhésion aux valeurs ADMR ; Excellente maîtrise des outils informatiques (une connaissance des SI ADMR serait un plus) ; Capacités relationnelles ; Compétences managériales et rédactionnelles ; Connaissance de la législation applicable et de l'environnement du secteur ; Connaissance des problématiques du secteur médico-social (publics, dispositifs d'aide.) et du milieu associatif. Poste basé dans le Gers avec des déplacements sur le département ; Diplômes/formation ; niveau III minimum avec expérience exigée sur un poste similaire ; Poste axé sur l'attente des objectifs Poste à pourvoir : 01/04/2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2515.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale
- Bac ou équivalent Aide médico-sociale
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Contrôler et évaluer la qualité du service rendu
- Coordonner les interventions à domicile
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Organiser le travail d'une équipe
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
- Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
- Utiliser les outils numériques
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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