Votre mission : Vous occupez un poste polyvalent, structuré autour de deux axes complémentaires. À 60 %, vous contribuez directement au développement commercial de l'entreprise en assurant le suivi opérationnel des grands comptes sur les ventes standard. À 40 %, vous pilotez les achats, le stock et le réapprovisionnement afin de garantir la disponibilité des produits et la fluidité des opérations. En véritable relais entre les clients, les fournisseurs, la logistique et les commerciaux grands comptes, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction clients et la performance globale de l'entreprise. Activités commerciales : Suivi des grands comptes (ventes standard) - Gestion des demandes clients : suivi, devis, confirmations. - Passage et suivi des commandes standard. - Organisation des livraisons. - Saisie des factures de ces clients grands comptes / suivi administratif associé. Relation grands comptes - Travail en étroite collaboration avec les commerciaux gérant les commandes hors standard. - Transmission des informations, coordination pour garantir respect des délais et de la qualité. Développement commercial - Recherche de nouveaux produits ou alternatives pertinentes. - Proposition de solutions adaptées aux besoins clients standard. - Construction d'une relation durable avec les clients récurrents. Activités Achats / Stock / Réapprovisionnement : Achats fournisseurs - Analyse des besoins internes et anticipation des ruptures. - Commandes fournisseurs (France / international si nécessaire). - Négociation prix, délais et conditions logistiques. - Suivi complet des commandes jusqu'à la réception. Gestion du stock - Pilotage des niveaux de stock et déclenchement des réassorts (commandes, transports et réception). - Optimisation des quantités et des rotations et des coûts de stockage - Travail quotidien en coordination avec les commerciaux. Profil recherché : - Expérience confirmée (minimum 3 ans) en administration des ventes en contact direct avec les clients, et, en achats, gestion de stock, - Autonomie, sens des priorités et initiative. - Compétences en négociation et en relation fournisseurs. - Aisance avec les outils informatiques (ERP/logiciel métier) - expérience EBP = un plus. - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. - Esprit PME : polyvalence, initiative, efficacité. Conditions & avantages - CDI - 35h - 2 600 € net / mois au démarrage - Mutuelle + primes selon résultats - Poste en présentiel à Mudaison - Intégration dans une équipe engagée, stable et à taille humaine Candidature Avec votre CV + compléter la rubrique MOTIVATION