Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un(e) Gestionnaire paie (H/F) Participez activement au bon fonctionnement RH en garantissant une gestion précise, fiable et réactive des temps de travail. Vos missions principales seront les suivantes : -Assurer la gestion des temps de travail individuels : absences, congés payés, accords temps de travail. -Suivre l'absentéisme et en assurer la mise à jour dans les systèmes. -Gérer les absences, congés, badgeages et veiller à la cohérence des données. -Traiter les anomalies de badgeage et en assurer la résolution. -Informer, orienter et conseiller les managers et salariés sur la gestion des temps, l'accord temps de travail et leurs droits individuels. -Contribuer au bon fonctionnement du service RH dans une logique de qualité et de continuité. -Une prolongation de mission est envisageable selon les besoins. -Diplôme Bac 2 minimum (RH, paie ou équivalent). -2 ans d'expérience minimum en tant qu'assistant(e) RH ou gestionnaire paie. -Idéalement, connaissance de ADP - version Decidium. -À l'aise avec les outils informatiques et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse. -Qualités indispensables : rigueur, organisation, réactivité, sens du service et excellente communication orale comme écrite.