Offre n° 203KPLG
Community manager
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Publié le 30 janvier 2026
Vos activités : Sous la responsabilité du Responsable communication, vos principales missions seront les suivantes : Coordination et mise en oeuvre du plan d'actions digital - Animer le plan d'actions annuel en fonction des cibles prioritaires et des actions phares identifiées dans le schéma régional, - Animer les affichages dynamiques de nos sites à travers la mise en ligne de contenu via I-Push - Planifier, coordonner et animer les différents réseaux sociaux de la CMA Normandie en accord avec notre stratégie digitale via AgoraPulse, notre logiciel de gestion des réseaux sociaux : 1 LinkedIn, 1 X, 4 Instagram, 11 Facebook, 1 YouTube - Assurer la planification, le suivi, les achats (SMA) et la modération des réseaux sociaux - Rédiger une majorité des contenus Web sur des sujets techniques et des sujets d'actualités (sites Web, réseaux sociaux, etc.) - Concevoir et mettre à jour l'ensemble des supports visuels Web en accord avec la charte graphique - Analyser et évaluer régulièrement les performances des publications (RS, MATOMO, tracking, etc.) et la e-reputation (Bridge, avis Google, réclamations .) - Assurer la performance et l'amélioration continue de notre référencement naturel (SEO) via nos outils (Bridge, Google search consol, MATOMO.) Gestion de l'écosystème digital - Mise à jour, suivi de la maintenance de nos 3 sites Web réalisés sous le CMS WordPress (éditeur Elementor) en co-gérance avec le service Informatique et le Webdesigner, - Fédérer les différents acteurs autour de l'animation des sites, - Suivre le bon fonctionnement et la structuration de la bibliothèque de contenus virtuels (calameo), les besoins et commandes, - Analyser et évaluer régulièrement les performances des publications (RS, MATOMO, tracking, etc.) et la e-reputation (Bridge, avis Google, réclamations .) - Assurer la performance et l'amélioration continue de notre référencement naturel (SEO) via nos outils (Bridge, Google search consol, MATOMO.) - Veille active à l'évolution des nouvelles technologies et des tendances du web. Représentation du service au sein de la structure et du réseau national - Assurer une représentation du service communication au sein des groupes projets organisés en interne, - Assurer la représentation de la CMA Normandie au sein du Comité Editorial du réseau Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en Communication ou Digital et justifiez d'une expérience dans le domaine de la communication digitale. Compétences techniques : - Maîtrise des outils de gestion de l'écosystème Web (WordPress Elementor, Agorapulse/Hootsuite, MATOMO/Google Analytics, Bridge, .). - Connaissances en UI/UX Design - Très bonne maîtrise de l'orthographe et aisance rédactionnelle. - Maîtrise des logiciels de graphisme et PAO : Suite Adobe, Canva. Savoir-être et qualités : - Créatif.ve, curieux.se, force de proposition et pédagogue. - Autonome, organisé.e, rigoureux.se et réactif.ve. - Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe. Compétences clés : - Créativité et sens de la relation client. - Capacité à proposer des idées nouvelles et innovantes. - Maîtrise des techniques commerciales déclinables en UX/UI Les conditions d'emploi : CDD jusqu'au 31/08/2026, Statut Maîtrise, Niveau III. Temps complet. Emploi type : Community manager Rémunération statutaire de base : 400 points soit 2 240 € brut mensuel + prorata 13 mois. Poste basé sur le site Caen. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances, forfait « mobilités durables », garantie prévoyance, RTT, télétravail possible. Les modalités de candidature : Un CV actualisé - Une lettre de candidature
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2240.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser des échanges communautaires en ligne
- Animer un réseau, une communauté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat sont des établissements publics gérés par des chefs d entreprise élus par leurs pairs. Elles constituent un réseau national de 19 structures au service des valeurs de l artisanat et des entreprises de proximité, « Première entreprise de France ». Elles sont chargées de représenter auprès des pouvoirs publics, les intérêts généraux de l artisanat et des entreprises de proximité.
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