JOB IN HYERES 2026 Commis Barman / Mixologue H/F 83 - HYERES
Offre n° 203KPPW
JOB IN HYERES 2026 Commis Barman / Mixologue H/F
83 - HYERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
L'Hôtel le Provençal sera présent à l'espace "Place de l'Hôtellerie Restauration" au JOB IN HYERES le 20 février de 13h à 17h au forum du casino d'Hyères VENEZ NOMBREUX ET AVEC VOS CV A JOUR. L'Hôtel le Provençal recherche un COMMIS BARMAN / MIXOLOGUE (H/F)- PLAGE PRIVÉE CDD Saisonnier - Avril à Octobre 2026 1. PRÉSENTATION DU POSTE Dans le cadre de la saison estivale, la Plage Privée recrute un Commis Barman / Mixologue (H/F) afin d'assister l'équipe bar et de contribuer à une expérience client de qualité, dans un environnement haut de gamme. 2. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable Bar (H/F) , le Commis Barman (H/F) participe au bon fonctionnement du bar et à la satisfaction de la clientèle. À ce titre, il/elle : Assure un service soigné et professionnel, en soutien des barmans Contribue à créer une atmosphère chaleureuse et conviviale Applique les standards de qualité et de service de l'établissement Assiste le Propriétaire, le Directeur et le Responsable Bar dans les missions opérationnelles Connaît les équipements du bar, les boissons et leurs préparations Réalise les cocktails classiques et assiste à la mise en oeuvre de recettes de mixologie Participe à la création et à l'évolution de la carte cocktails et boissons Encourage la vente additionnelle Répond aux demandes et réclamations clients avec courtoisie Veille à la satisfaction client et remonte les informations à la hiérarchie Assure le nettoyage, l'entretien et le bon fonctionnement du matériel Maintient les zones de stockage propres et sécurisées Participe à la gestion des stocks, à la réduction des pertes et de la casse Respecte et fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité 3. ORGANISATION & HIÉRARCHIE Lien hiérarchique : Directeur → Responsable de salle / MDH → Responsable Bar → Commis Barman (H/F) Travail en équipe : Responsable de salle, Responsable bar, Chefs de rang, Runner (H/F) Encadrement & formation interne : Responsable Bar / Directrice du restaurant (H/F) 4.QUALIFICATIONS REQUISES Expérience minimum de 6 mois en bar haut de gamme, hôtellerie de luxe ou plage privée Compétences & qualités : - Présentation soignée et hygiène irréprochable - Bases solides en techniques de bar et cocktails classiques - Sens du service et de la qualité dans un environnement haut de gamme - Attitude positive, volontaire et professionnelle - Énergie, motivation et implication - Sens de l'écoute et esprit d'équipe - Discrétion, intégrité et fiabilité - Capacité d'adaptation et flexibilité - Anglais oral requis 5. CONDITIONS DE TRAVAIL - Type de contrat : CDD saisonnier - Temps plein - Période : du 27 Avril 2026 au 21 Octobre 2026 - Temps de travail : 42h/semaine (horaires saisonnalisés) - Repos hebdomadaire : 1 jour par semaine (lundi) - Période d'essai : à définir - Avantages : o Repas fournis (sauf jours de repos) o Mutuelle HCR obligatoire Tenue demandée : - Pantalon noir, bleu marine ou beige - Chemise blanche et t-shirt blanc 6. PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION Selon la taille et le standing de l'établissement : - Évolution vers un poste de Barman / Mixologue - Évolution vers des établissements de plus grande envergure
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
42H/semaine
Travail le dimanche
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2240.00 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Repas fournis (sauf jours de repos) Mutuelle HCR obligatoire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Barman/Barmaid dans le haut de gammeCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Hôtellerie restauration
Compétences
- Accueillir le client et l'installer
- Réaliser un service en salle
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
JOB IN HYERES 2026
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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