L'EHPAD accueille actuellement 82 résidents en hébergement permanent et 2 en hébergement temporaire, et a récemment ouvert une Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) de 14 places, dédiée à la prise en charge des troubles sévères du comportement. Une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, psychomotricien, psychologue, animateur, etc.) veille au quotidien à offrir une prise en charge adaptée et bienveillante, en lien avec l'évolution des besoins et de la maladie. L'établissement recrute un infirmier (H/F) en contrat CDD à temps plein . L'infirmier(e) analyse, organise et réalise des soins infirmiers et leur évaluation au bénéfice des résidents de l'établissement dans le cadre de leur prise en charge globale. Sous l'autorité de la direction et de l'infirmière coordinatrice, il/elle est le relais du Médecin coordonnateur et des médecins traitants pour les soins. Il/elle travaille soit seul(e), soit en équipe avec un ou plusieurs autres membres du personnel. Il/elle intervient auprès de tous les Résidents. La priorité de son intervention relève de l'organisation du travail et de la dépendance des Résidents, L'autonomie du poste est définie par l'organigramme de l'établissement et par l'organisation du travail. Il/elle transmet des informations orales et écrites, le dossier de soins, et participe aux réunions périodiques du personnel soignant. Missions: - protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale et l'autonomie des résidents - contribuer à la mise en œuvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'instigation du ou des médecins prescripteurs - Accomplir les actes ou dispenser les soins visant à identifier les risques et à assurer le confort et la sécurité de la personne et de son environnement et comprenant son information et celle de son entourage